在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。具体区别如下：
缴费金额差异
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缴费基数11700元：
- 假设按照最高缴费基数11700元计算，个人养老保险缴纳金额为11700×8%=936元，企业缴纳部分为11700×20%=2340元。
- 失业保险个人缴纳部分为11700×0.5%=58.5元，企业部分为11700×0.5%=58.5元。
- 医疗保险个人缴纳部分为11700×2%=234元，企业部分为11700×9.5%=111.15元。
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缴费基数5000元：
- 按照5000元计算，个人养老保险缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×20%=1000元。
- 失业保险个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业部分为5000×0.5%=25元。
- 医疗保险个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×9.5%=47.5元。
养老金待遇差异
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缴费基数11700元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，未来领取的养老金也会相应较高。浙江的养老金计算公式中包含过渡性调节金和养老金补贴，这些都会增加退休金的总额。
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缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，未来领取的养老金也会相对较低。但是，如果按照最低缴费基数缴纳满15年社保，退休时计算的养老金如果低于当地最低养老金标准，会按照最低标准发放。
选择较高的社保缴费基数（如11700元）会导致个人和企业的缴纳金额增加，但未来领取的养老金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来领取的养老金可能会减少。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和对未来保障的需求进行综合考虑。
