根据温州社保政策，2024年社保缴费基数11800元属于 一档 。具体说明如下：
缴费档次划分
温州社保缴费基数分为6个档次，从低到高分别为：
最低档40%
一档60%
二档80%
三档100%
四档200%
最高档300%。
档位对应关系
一档（60%） ：适用于大多数职工，月缴费金额约为692.37元；
二档（80%） ：月缴费金额835.97元；
三档（100%） ：月缴费金额979.77元。
11800元的定位
11800元接近或超过温州社会平均工资的80%-100%档位，因此属于 一档 。该档次适用于收入处于中上水平的职工，缴费比例个人为8%，单位为20%。
注意 ：不同城市社保政策存在差异，建议通过温州官方渠道（如温州本地宝）核实最新政策。
根据温州社保缴费政策及2024年数据，个人缴费基数为11,700元时，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：8% 月缴金额：11,700元 × 8% = 936元 医疗保险 单位缴纳比例：5.2%（住院统筹）+3元（门诊统筹） 个人缴纳比例：2% 月缴金额：11,700元 × 2% + 3元 = 277元 失业保险 单位缴纳比例：0
在浙江温州，社保基数为11700元的情况下，医保卡每月划入的金额大约为234元。 这个金额是根据个人缴纳的医疗保险费用按比例划入的，以下是具体的计算和相关信息： 1.社保基数与缴费比例：温州的社保缴费基数是11700元，医疗保险的缴费比例通常是2%，由个人承担。个人每月需要缴纳的医疗保险费用为11700元×2%=234元。这部分费用将全部进入个人的医保账户，用于门诊、购药等医疗支出。 2
在浙江温州，若社保缴费基数为11700元，每月需缴纳的社保费用约为1250-1500元 （具体因险种比例而异），个税扣除后实际到手工资约为9500-10000元 。以下是详细分析： 社保费用计算 温州社保包含养老（单位14%、个人8%）、医疗（单位9.5%、个人2%）、失业（单位0.5%、个人0.5%）等险种。以基数11700元为例，个人每月缴纳部分约为： 养老保险：11700×8%=936元
根据2024年温州社保缴费基数及比例，个人缴费金额的计算如下： 一、缴费基数范围 企业职工 缴费基数上限为12,929元，下限为2,586元 若个人工资高于上限，按12,929元计算；低于下限按2,586元计算 灵活就业人员 缴费基数上限为11,128元，下限为3,038元 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% + 3元门诊统筹 失业保险 ：0.2%（农业户口除外）
在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于浙江温州社保基数11700和5000的区别分析： 缴费基数上限和下限 缴费基数上限 ：2024年温州社保缴费基数上限为24930元/月。 缴费基数下限 ：2024年温州社保缴费基数下限为4812元/月。 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
浙江温州社保基数11700元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，适用于月均工资接近全省平均水平的参保人员 。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，单位与个人需按比例分摊缴费金额。 基数定位与政策依据 ：11700元高于2024年温州社保下限（4812元）但未达上限（24930元）
在讨论浙江温州社保基数时，11700元处于较高档次的缴费基数之一 ，适用于那些工资水平较高的职工。根据最新的社保政策，2024年浙江省社保缴费基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。这意味着11700元作为缴费基数，位于中高水平，能够提供相对较高的社会保障待遇。 社保缴费基数的作用 ：社保缴费基数直接影响到个人和单位每月需缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等
根据2024年温州社保缴费标准，社保缴费基数为11700元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8.20% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.50% 个人缴纳比例：0.50% 工伤保险 单位缴纳比例：0.20%
仅知道浙江温州社保基数为 11600，无法准确算出退休能领多少钱，因为养老金的计算还涉及缴费年限、退休年龄、全省上年度在岗职工月平均工资等多个关键因素 。不过，我们可以通过养老金的计算公式来进一步分析： 基础养老金 ：计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×
根据温州社保政策，2024年社保缴费基数11900元属于 一档 。具体说明如下： 缴费档次划分 温州社保缴费基数分为6个档次，从低到高分别为： 最低档40% 一档60% 二档80% 三档100% 四档200% 最高档300%。 11900元对应的档次 2024年温州社会平均工资约为11900元，因此11900元正好对应 一档（60%） 的缴费基数标准。 其他说明
根据2023年温州社保缴费标准，社保基数11900元属于 最高缴费基数 档次。以下是具体说明： 缴费基数范围 温州社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许单位在60%~300%的范围内自主选择缴费档次。若职工月工资超过当地平均工资300%，则按300%作为缴费上限。 11900元的定位 2023年温州职工月平均工资为3957元，其300%为11871元（3957×3）
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低保户医保缴费实行全额或部分减免政策，具体标准由地方政府根据财政状况和保障水平制定，通常包含门诊/住院报销比例提升、起付线降低等专项优待 。 减免类型 全额免除 ：多数地区对低保对象个人缴费部分100%财政补贴，直接纳入居民医保参保范围。 差额补贴 ：部分经济较弱地区按比例减免（如减免80%），剩余费用由民政救助或个人承担。 待遇优化 报销比例普遍高于普通居民5%-15%
关于职工医保与低保的关系，综合权威信息分析如下： 一、两者不冲突，可同时享受 参保资格不互斥 有职工医保的人可以同时申请低保。职工医保是社会保障体系中的基本医疗保障，而低保是针对收入困难群体的临时救助措施，两者分属不同保障层次。 收入计算规则 低保金计算以家庭人均月收入为准，职工医保报销后的实际收入会纳入计算。 若家庭人均月收入超过当地低保标准，则需停止领取低保；未超过则可继续享受。 二
低保用户需要缴纳医保，但个人缴费部分由政府全额补贴，具体说明如下： 一、法律义务与权利保障 参保义务 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条，享受最低生活保障的居民属于医保参保对象，需履行缴费义务。 政府补贴政策 全额补贴 ：大部分医保统筹区对低保户的个人缴费部分给予全额补贴，低保户无需承担任何自费金额。 资助标准 ：根据当地政策
低保户转为职工医保是可行的，但需根据具体情况选择参保方式并符合相关条件。以下是具体说明： 一、转换方式 通过就业转为职工医保 低保户找到工作后，与用人单位签订劳动合同，由单位依法办理职工医保参保手续。此时，原居民医保将自动中止，从缴费次月开始享受职工医保待遇。 以灵活就业人员身份参保 无法就业的低保户可自愿申请以灵活就业人员身份参加职工医保，需自行承担全部缴费费用。若缴费满1年
在浙江温州，社保基数11900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇（如养老金和医保报销）以及适用人群 上。基数越高，个人与企业缴纳的社保费用越多，未来享受的福利水平也更高，但经济压力相对较大；而基数5000元则更适合收入较低或灵活就业群体，负担较轻但保障水平有限。 1. 缴费金额差异 11900元基数 ：个人与企业需按比例缴纳更高费用（如养老保险个人缴8%即952元/月
浙江温州社保缴费基数11900元的情况下，退休后每月养老金约为3600-5900元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素 。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；基础养老金与个人账户养老金构成核心待遇，且温州2024年计发基数为8020元，直接影响计算结果。 以11900元为基数，按8%比例计算，每月个人养老保险缴费为952元（单位缴纳15%即1785元）
