浙江温州社保基数11700每个月扣多少

根据温州社保缴费政策及2024年数据,个人缴费基数为11,700元时,每月社保扣除金额如下:

一、社保缴费明细

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 月缴金额:11,700元 × 8% = 936元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:5.2%(住院统筹)+3元(门诊统筹)

    • 个人缴纳比例:2%

    • 月缴金额:11,700元 × 2% + 3元 = 277元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.5%(非农业户口)

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 月缴金额:11,700元 × 0.5% = 58.5元

  4. 生育保险与工伤保险

    • 个人无需缴费
  5. 住房公积金

    • 单位缴纳比例:12%

    • 个人缴纳比例:12%

    • 月缴金额:11,700元 × 12% = 1,404元

二、总扣除金额

将上述各项相加,每月总扣除金额为:

**936元(养老) + 277元(医疗) + 58.5元(失业) + 1,404元(公积金) = ** 2,675.5元 **

三、注意事项

  • 若缴费基数高于当地上年度职工平均工资300%或低于60%,将按比例调整至60%-300%区间;

  • 具体缴费基数每年可能调整,建议以官方最新公布数据为准。

以上计算基于2024年温州社保政策,2025年政策可能存在调整,建议通过温州社保官方渠道核实最新比例及基数。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌在浙江温州,社保基数为11600元/月时,个人每月需缴纳约1218元(养老+医疗+失业),单位需缴纳约3132元(含养老、医疗、失业、工伤、生育),合计约4350元/月。 ‌ ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌:8%费率,即11600×8%=928元/月。 ‌医疗保险 ‌:2%费率(含生育保险),即11600×2%=232元/月。 ‌失业保险 ‌:0.5%费率,即11600×0

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浙江温州社保基数11800是什么标准

‌浙江温州社保基数11800元属于当地较高缴费标准,适用于月平均工资高于省社平工资300%的参保人员,直接决定五险缴费金额和未来待遇水平。 ‌该基数对应温州市2024年社保缴费上限,体现"多缴多得"原则,主要影响以下三方面: ‌缴费标准划分依据 ‌ 按照浙江省统一规定,社保基数上下限分别为省社平工资的60%-300%。以2023年省社平工资7437元计算,300%即22311元为理论上限

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浙江温州社保基数11800个人扣多少

​​浙江温州社保基数11800元时,个人每月需缴纳约1062元(养老保险944元+医疗保险236元+失业保险59元),实际到手工资约9020元(含个税扣除)​ ​。具体金额会根据五险一金是否足额缴纳略有浮动,但核心费用集中在养老和医疗两项。 ​​养老保险占比最高​ ​:个人按基数的8%缴纳,11800元基数对应944元/月。这部分资金进入个人账户,直接影响未来养老金水平。 ​​医疗保险刚性支出​

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浙江温州社保基数11800能拿多少

浙江温州社保缴费基数为11800元时,每月个人缴纳的社保费用约为1298元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),具体到手工资需扣除社保和个税后计算,实际待遇与缴费年限、政策调整等因素相关。 社保缴费计算 以基数11800元为例:养老保险个人缴纳8%(944元)、医疗保险2%(236元)、失业保险0.5%(59元),合计约1298元。单位需额外缴纳约25%—30%的统筹部分。

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在浙江温州,社保基数为11800元时,个人每月需缴纳的社保费用大约为1038.4元,企业每月需缴纳的社保费用大约为2959.2元。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例不同。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:个人缴费比例:8%企业缴费比例:14%个人每月缴费:11800*8%=944元企业每月缴费:11800*14%=1652元

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​​浙江温州社保基数为11800元时,每月个人所得税约为124.35元至196.82元,具体金额取决于五险一金缴纳比例。​ ​若按足额缴纳五险一金,税后到手工资约9020.65元;若按最低基数缴纳或无公积金,税后工资可达11363.78元。​​关键差异在于社保公积金扣款幅度直接影响应纳税所得额。​ ​ ​​扣税计算逻辑​ ​

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