浙江温州社保缴费基数为11800元时，每月个人缴纳的社保费用约为1298元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），具体到手工资需扣除社保和个税后计算，实际待遇与缴费年限、政策调整等因素相关。
社保缴费计算
以基数11800元为例：养老保险个人缴纳8%（944元）、医疗保险2%（236元）、失业保险0.5%（59元），合计约1298元。单位需额外缴纳约25%—30%的统筹部分。
公积金影响
若单位缴纳公积金（比例5%—12%），个人部分同样按基数扣除，例如按最低5%计算需再缴590元，进一步影响到手收入。
个税扣除
扣除社保和公积金后，剩余金额超过5000元起征点需按税率缴税，例如税前11800元扣除社保公积金后约9512元，对应税率3%，个税约135元。
实际待遇差异
养老金、医保报销等福利与缴费年限挂钩，基数高则未来待遇更高，但短期到手工资减少。
总结：社保基数11800元下，个人月缴约1300元，实际收入需综合社保、公积金及个税计算，建议通过官方渠道或薪资计算器精准测算。
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根据2025年温州社保缴费基数及比例，若缴费基数为11,800元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（五险一金） 养老保险 单位比例：16% 缴纳金额：11,800元 × 16% = 1,888元 医疗保险 单位比例：8.2% 缴纳金额：11,800元 × 8.2% = 965.6元 失业保险 单位比例：0.7% 缴纳金额：11,800元 × 0.7% = 82.6元 工伤保险 单位比例
根据2025年温州社保缴费基数和标准，假设您的缴费基数为11700元，且缴费年限为15年，我们可以大致计算出退休后可以领取的养老金金额。以下是详细的计算过程： 1. 基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： [全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资] ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 假设2024年温州全省在岗职工月平均工资为8020元，您的个人平均缴费指数为11700 /
浙江温州社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1228.5元 ，具体计算为基数乘以个人承担比例总和（10.5% ）。这一金额涵盖养老保险、医疗保险、失业保险三部分，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 计算方式与比例分配 养老保险 : 基数11700元×8%＝936元 ，个人缴纳比例固定，是社保缴费的主要部分。 医疗保险 : 基数11700元×2%＝234元 ，包含基本医保费用
根据温州社保缴费政策及2024年数据，个人缴费基数为11,700元时，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：8% 月缴金额：11,700元 × 8% = 936元 医疗保险 单位缴纳比例：5.2%（住院统筹）+3元（门诊统筹） 个人缴纳比例：2% 月缴金额：11,700元 × 2% + 3元 = 277元 失业保险 单位缴纳比例：0
在浙江温州，社保基数为11700元的情况下，医保卡每月划入的金额大约为234元。 这个金额是根据个人缴纳的医疗保险费用按比例划入的，以下是具体的计算和相关信息： 1.社保基数与缴费比例：温州的社保缴费基数是11700元，医疗保险的缴费比例通常是2%，由个人承担。个人每月需要缴纳的医疗保险费用为11700元×2%=234元。这部分费用将全部进入个人的医保账户，用于门诊、购药等医疗支出。 2
在浙江温州，若社保缴费基数为11700元，每月需缴纳的社保费用约为1250-1500元 （具体因险种比例而异），个税扣除后实际到手工资约为9500-10000元 。以下是详细分析： 社保费用计算 温州社保包含养老（单位14%、个人8%）、医疗（单位9.5%、个人2%）、失业（单位0.5%、个人0.5%）等险种。以基数11700元为例，个人每月缴纳部分约为： 养老保险：11700×8%=936元
根据2024年温州社保缴费基数及比例，个人缴费金额的计算如下： 一、缴费基数范围 企业职工 缴费基数上限为12,929元，下限为2,586元 若个人工资高于上限，按12,929元计算；低于下限按2,586元计算 灵活就业人员 缴费基数上限为11,128元，下限为3,038元 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% + 3元门诊统筹 失业保险 ：0.2%（农业户口除外）
在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面是关于浙江温州社保基数11700和5000的区别分析： 缴费基数上限和下限 缴费基数上限 ：2024年温州社保缴费基数上限为24930元/月。 缴费基数下限 ：2024年温州社保缴费基数下限为4812元/月。 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
低保户医保缴费实行全额或部分减免政策，具体标准由地方政府根据财政状况和保障水平制定，通常包含门诊/住院报销比例提升、起付线降低等专项优待 。 减免类型 全额免除 ：多数地区对低保对象个人缴费部分100%财政补贴，直接纳入居民医保参保范围。 差额补贴 ：部分经济较弱地区按比例减免（如减免80%），剩余费用由民政救助或个人承担。 待遇优化 报销比例普遍高于普通居民5%-15%
关于职工医保与低保的关系，综合权威信息分析如下： 一、两者不冲突，可同时享受 参保资格不互斥 有职工医保的人可以同时申请低保。职工医保是社会保障体系中的基本医疗保障，而低保是针对收入困难群体的临时救助措施，两者分属不同保障层次。 收入计算规则 低保金计算以家庭人均月收入为准，职工医保报销后的实际收入会纳入计算。 若家庭人均月收入超过当地低保标准，则需停止领取低保；未超过则可继续享受。 二
低保用户需要缴纳医保，但个人缴费部分由政府全额补贴，具体说明如下： 一、法律义务与权利保障 参保义务 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条，享受最低生活保障的居民属于医保参保对象，需履行缴费义务。 政府补贴政策 全额补贴 ：大部分医保统筹区对低保户的个人缴费部分给予全额补贴，低保户无需承担任何自费金额。 资助标准 ：根据当地政策
低保户转为职工医保是可行的，但需根据具体情况选择参保方式并符合相关条件。以下是具体说明： 一、转换方式 通过就业转为职工医保 低保户找到工作后，与用人单位签订劳动合同，由单位依法办理职工医保参保手续。此时，原居民医保将自动中止，从缴费次月开始享受职工医保待遇。 以灵活就业人员身份参保 无法就业的低保户可自愿申请以灵活就业人员身份参加职工医保，需自行承担全部缴费费用。若缴费满1年
在浙江温州，社保基数11900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇（如养老金和医保报销）以及适用人群 上。基数越高，个人与企业缴纳的社保费用越多，未来享受的福利水平也更高，但经济压力相对较大；而基数5000元则更适合收入较低或灵活就业群体，负担较轻但保障水平有限。 1. 缴费金额差异 11900元基数 ：个人与企业需按比例缴纳更高费用（如养老保险个人缴8%即952元/月
浙江温州社保缴费基数11900元的情况下，退休后每月养老金约为3600-5900元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素 。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；基础养老金与个人账户养老金构成核心待遇，且温州2024年计发基数为8020元，直接影响计算结果。 以11900元为基数，按8%比例计算，每月个人养老保险缴费为952元（单位缴纳15%即1785元）
浙江温州社保基数11900元/月时，个人每月需缴纳约1304.5元，单位缴纳约2831元，合计4135.5元 。具体计算依据养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.5%）、失业保险（个人0.5%+单位0.5%）等比例，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴纳8%即952元，单位缴纳16%即1904元，合计2856元。缴费基数越高
暂时无法得知浙江温州社保基数11900扣税多少，但是我可以为您提供2024年温州社保缴费标准供您参考： 2024年温州社保缴费标准 养老保险 ：企业缴纳比例为15%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为9.2%，个人缴纳比例为2%加3元。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.28%。 请注意，具体的扣税金额需要根据您的实际工资收入
在浙江温州，社保基数为11900元的情况下，医保卡每月划入的金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素。一般来说，医保卡每月划入的金额大约在200元至400元之间。 1.个人缴费比例：在温州，职工基本医疗保险的个人缴费比例通常是缴费基数的2%。以社保基数11900元为例，个人每月需缴纳的医保费用为238元（11900元×2%）。这部分费用的一部分会划入个人医保卡账户，具体比例根据当地政策有所不同
