江苏宿迁社保基数5700元属于第三档（2025年标准）。该档位适用于月平均工资在宿迁市上年度社平工资60%-300%之间的参保人员，缴费比例和待遇水平居中，适合大多数企业职工和灵活就业人员选择。
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档位划分依据
宿迁社保缴费基数分为五档，以当地上年度社平工资的60%、100%、150%、200%、300%为分界。2025年宿迁社平工资约9500元，5700元介于60%（5700元）至100%（9500元）之间，明确归属第三档。 -
具体缴费标准
- 养老保险：单位缴纳16%（912元/月），个人缴纳8%（456元/月）
- 医疗保险：单位缴纳7.5%（427.5元/月），个人缴纳2%（114元/月）
- 失业保险和工伤保险按行业风险等级浮动，合计约1%-3%。
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待遇影响分析
- 养老金计算：基础养老金部分与缴费基数正相关，5700元档未来退休金约为社平工资的25%-30%。
- 医保报销：住院报销比例达85%-92%，与一、二档差异不超过5个百分点。
- 生育津贴：按基数5700元计发，顺产可领取约2.4万元。
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适用人群建议
- 企业职工：单位通常统一选择该档位平衡成本与福利
- 灵活就业者：月收入8000-15000元人群性价比最高
- 注意事项：每年7月调整基数时需重新申报工资水平
选择5700元档既能保证社保待遇，又不会过度增加缴费压力。若收入显著高于9500元，建议主动申报实际工资以提高未来福利。
