江苏宿迁社保基数5800每月交多少

​江苏宿迁社保基数5800元/月时,个人每月需缴纳约580元(养老保险464元+医疗保险116元),单位承担约1740元(养老保险1160元+医疗保险464元+失业保险58元+工伤保险29元+生育保险46元)​​。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动,但个人部分固定为工资的10%(不含公积金)。

  1. ​缴费构成​
    社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,其中个人仅承担养老(8%)、医疗(2%)和失业(0.5%)。以基数5800元计算:

    • 养老保险:个人交464元(5800×8%),单位交1160元(20%);
    • 医疗保险:个人交116元(5800×2%),单位交464元(8%);
    • 失业保险:个人交29元(5800×0.5%),单位交58元(1%)。
      工伤和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。
  2. ​基数上下限规则​
    2024年江苏社保基数下限为4879元、上限24396元。5800元处于区间内,故按实际基数缴纳。若工资低于下限或高于上限,则按下限或上限计算。

  3. ​公积金补充说明​
    若单位缴纳公积金(比例5%-12%),个人需额外承担相同比例。例如按8%计算,个人每月再缴464元(5800×8%),但公积金不属于社保范畴。

​提示​​:实际缴费可能因单位选择的工伤费率或地方政策微调,建议通过宿迁社保局官网或“江苏智慧人社”APP核验明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​上海医保在扬州可以直接使用,但需提前办理异地就医备案手续,且仅限扬州医保定点医疗机构。​ ​ 报销比例按上海政策执行,门急诊和住院费用可直接结算,无需垫付后报销。 目前扬州已与上海开通异地就医直接结算服务,覆盖全市医保定点医院。备案流程可通过线上(国家医保服务平台APP、微信小程序)或线下(上海或扬州医保经办机构)办理,需提供身份证、医保卡及居住证明等材料。备案成功后

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健康新闻 2025-04-26

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健康新闻 2025-04-26

2025年海南保亭出现腹泻伴呕吐去哪家医院好

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2025年海南保亭出现胃部硬结去哪家医院好

2025年海南保亭出现胃部硬结,建议前往保亭县人民医院 就诊,该医院在消化系统疾病诊治方面经验丰富,且设备齐全,能为患者提供专业的诊疗服务。 1. 专业科室与设备支持 保亭县人民医院设有内科、内一科、内二科等科室,专注于消化系统疾病的诊治。医院配备先进的胃镜室 和多种高精尖诊疗设备,能够为胃部硬结患者提供全面的检查和治疗。 2. 权威专家团队 医院拥有经验丰富的专家团队

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5700和5000的区别

无区别 根据江苏省宿迁市社保政策,社保基数为4700元和5000元的情况存在以下差异: 一、社保缴费基数标准 官方规定 宿迁市社保缴费基数分为两个档次,分别为4700元和5000元,单位和个人可根据实际情况选择适用档次。 实际应用场景 若单位选择4700元作为缴费基数,则个人缴费484元(4700×8%),单位补贴486元; 若单位选择5000元作为缴费基数,则个人缴费560元(5000×8%)

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江苏宿迁社保基数5700个人扣多少

在江苏宿迁,社保基数为5700元的情况下,个人每月需要缴纳的社保费用大约为570元左右。 具体的缴纳金额会因个人选择的缴费比例和当地政策有所不同,但大致可以按照以下几项内容进行估算: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常为8%。以5700元为基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为5700元×8%=456元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例一般为2%

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江苏宿迁社保基数5700是什么标准

根据宿迁市2024年社保缴费基数政策,缴费基数为 5700元 ,这一标准对应于 2023年宿迁市职工月平均工资的83% (即5700/680=0.837,四舍五入为83%)。以下是具体说明: 缴费基数范围 宿迁社保缴费基数通常设定为当地职工月平均工资的60%-300%之间,5700元处于这一区间,符合政策规定。 2023年社平工资参考 2023年宿迁市职工月平均工资为 6800元

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江苏宿迁社保基数5700是几档

江苏宿迁社保基数5700元属于‌第三档 ‌(2025年标准)。该档位适用于月平均工资在宿迁市上年度社平工资60%-300%之间的参保人员,‌缴费比例和待遇水平居中 ‌,适合大多数企业职工和灵活就业人员选择。 ‌档位划分依据 ‌ 宿迁社保缴费基数分为五档,以当地上年度社平工资的60%、100%、150%、200%、300%为分界。2025年宿迁社平工资约9500元

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江苏宿迁社保基数5800退休领多少钱

按照江苏宿迁社保基数5800元缴费,退休后每月可领取的养老金约为1600-2000元 。具体金额受缴费年限、退休时社平工资、个人账户储存额 三大核心因素影响,实际领取需根据个人参保情况精确计算。以下为详细分析: 一、养老金计算公式与核心参数 江苏宿迁养老金由基础养老金 和个人账户养老金 组成(“新人”无过渡性养老金): 基础养老金 =(退休时宿迁市上年度社平工资 + 缴费基数×缴费指数)÷ 2

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江苏宿迁社保基数5900社保缴费多少

在江苏宿迁,若社保基数为 5900 元,企业和个人每月缴纳的社保费用总计约为 1445.5 元 。其中,企业承担约 955.5 元,个人承担约 490 元。具体各项缴费情况如下: 养老保险 :企业按 16% 缴费,5900×16% = 944 元;个人按 8% 缴费,5900×8% = 472 元。 医疗保险 :企业按 7% 缴费,5900×7% = 413 元;个人按 2% 缴费

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900是几档

根据江苏省社保缴费基数档次表,宿迁市社保缴费基数5900元属于 第5档 。该档次对应的缴费基数为 8000元 ,适用于月收入在7000-8000元之间的职工。 补充说明: 社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为依据,具体档次划分可能因地区政策微调而变化,建议以江苏省人力资源和社会保障厅最新发布的官方文件为准; 不同城市可能存在差异,例如南京市社保缴费基数范围为5800-17000元

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900是什么标准

江苏宿迁社保基数5900元属于灵活就业人员养老保险缴费的下限标准 ,适用于2024年度。 1. 社保基数适用范围 灵活就业人员 :根据江苏省政策,灵活就业人员可在全省社保缴费基数上下限(4879元至24396元)之间选择缴费基数。5900元属于这一范围,是适合大多数灵活就业人员的缴费标准。 职工社保基数 :职工社保基数通常以上一年度月平均工资为依据,若低于4879元,则按4879元缴纳

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900个人扣多少

在江苏宿迁,社保基数为5900元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为每月652元。 以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。根据5900元的社保基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为5900元×8%=472元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳的医疗保险费用为5900元×2%=118元。 3.失业保险:失业保险的个人缴费比例为0

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江苏宿迁社保基数5900和5000的区别

江苏宿迁社保基数5900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及养老金待遇等方面。以下是详细对比: 1. 缴费金额差异 5900元基数 :每月缴费金额更高,单位和个人缴费总额增加。 5000元基数 :每月缴费金额相对较低,单位和个人缴费总额减少。 2. 个人账户积累 5900元基数 :个人账户积累更多,长期来看养老金账户余额更高。 5000元基数 :个人账户积累较少

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900能拿多少

根据江苏宿迁社保缴费基数5900元的情况,结合2024年社保政策,退休后养老金的领取金额受以下因素影响: 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2 ÷ 139 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 二、基础养老金计算

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900每月交多少

根据2023年宿迁市社保缴费政策,社保缴费基数为5900元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 缴费比例 :个人缴纳8% 月缴费金额 :5900元 × 8% = 472元 二、医疗保险 缴费比例 :个人缴纳2% 月缴费金额 :5900元 × 2% = 118元 三、其他社保项目(单位代缴) 失业保险 :0.5% 工伤保险 :0.2% 生育保险 :0.8% 住房公积金

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900扣税多少

江苏宿迁社保基数5900元的情况下,个人所得税扣税金额主要取决于具体的社保缴纳比例、专项扣除以及其他可能的税前扣除项目。 总体而言,社保基数5900元对应的税前收入需要先扣除社保费用,再根据剩余金额计算应缴个人所得税。以下是详细的计算和分析: 1.社保缴纳比例及金额:养老保险:通常由个人缴纳8%,即5900元×8%=472元。医疗保险:个人缴纳比例一般为2%,即5900元×2%=118元

健康新闻 2025-04-26

江苏宿迁社保基数5900医保卡每月多少

​​江苏宿迁社保缴费基数为5900元时,医保卡每月个人账户到账金额为118元​ ​。这一金额由缴费基数的2%计算得出,直接划入个人账户用于医疗消费,且余额可累积使用。 ​​计算逻辑​ ​:在职职工医保个人账户按缴费基数的2%划拨,单位缴纳部分全部进入统筹基金。以基数5900元为例,每月到账金额为5900 × 2 % = 118 5900×2\%=118 5900 × 2% = 118 元

健康新闻 2025-04-26