江苏宿迁的社保基数为5600元时，医保卡每月的金额主要取决于医疗保险缴费比例。根据宿迁市的社保政策，医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。当社保基数为5600元时，个人每月需缴纳医保费用为5600元×2%=112元，单位则需缴纳5600元×8%=448元。医保卡每月的总金额包括个人和单位缴费部分，即112元+448元=560元。
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社保基数与缴费比例
社保基数是计算个人和单位缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资收入为依据。宿迁市的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金。其中，医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。 -
医保卡金额的构成
医保卡中的资金主要来源于医疗保险的个人和单位缴费部分。以5600元的社保基数为例，个人每月需缴纳医保费用为5600元×2%=112元，单位则需缴纳5600元×8%=448元。医保卡每月的资金总额为个人和单位缴费之和，即560元。 -
医保卡使用范围
医保卡主要用于支付医疗费用，包括门诊、住院以及部分药品费用。医保卡还可以用于购买商业医疗保险或作为个人账户余额进行储蓄。 -
缴费年限与待遇
根据宿迁市的规定，参保人员需连续缴纳医疗保险至少15年，才能在退休后享受医保待遇。缴费年限越长，退休后领取的医保待遇越高。 -
灵活就业人员的医保缴费
对于灵活就业人员，医疗保险费用完全由个人承担。以宿迁市为例，灵活就业人员的医保缴费基数同样参照职工社保基数上下限（4494元至24042元），个人需按照2%的比例缴纳医保费用。
总结
江苏宿迁的医保卡每月金额主要由个人和单位的医疗保险缴费构成。当社保基数为5600元时，个人每月需缴纳112元，单位需缴纳448元，总计560元。医保卡不仅用于支付医疗费用，还具有储蓄功能。参保人员需注意连续缴费年限，以确保退休后能够享受更好的医保待遇。
