根据江苏宿迁的社保政策及搜索结果，社保基数为5000元时退休后的养老金待遇受多种因素影响，具体分析如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 若当地平均工资为6250元，缴费基数5000元对应的缴费指数为0.8，则基础养老金为： $$
     \frac{6250 + (5000 \times 0.8)}{2} \times 15 \times 1% = 844 \text{元}
     $$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 假设个人账户累计储存额为： $$
     5000 \times 8% \times 12 \times 15 = 72000 \text{元}
     $$

     60岁退休时，计发月数为139，则个人账户养老金为： $$
     \frac{72000}{139} \approx 518 \text{元}
     $$

3. 过渡性养老金（2006年前参保人员）

   若退休时距统账改革不足13年，需按月领取，计算公式为：
   $$
   \text{过渡性养老金} = \text{指数化月平均缴费工资} \times \text{统账结合前缴费年限} \times 1.2%
   $$

   但2025年宿迁已实施统账改革，因此该部分不再发放。

二、总养老金估算

• 男性60岁退休 ： $$
  \text{总养老金} = 844 \text{元（基础养老金）} + 518 \text{元（个人账户养老金）} = 1362 \text{元/月}
  $$

• 女性50岁退休 ：

  计发月数为195个月，则总养老金为： $$
  844 + 518 = 1362 \text{元/月}
  $$

  （注：女性退休年龄通常为55岁或60岁，此处以50岁为例）

三、注意事项

1. 地区差异 ：养老金具体数额受当地经济水平和政策调整影响，建议咨询宿迁社保部门获取最新数据。

2. 缴费年限与档次 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越高。

3. 过渡性养老金 ：2006年后退休人员不再享受过渡性养老金。

在宿迁以5000元为社保基数退休（假设60岁退休），基础养老金与个人账户养老金合计约为1362元/月，实际金额需结合当地最新政策及个人账户积累情况确定。