根据江苏宿迁的社保政策及搜索结果，以4900元为基数计算每月社保扣除金额如下（具体金额可能因政策调整而变化）：

一、社保扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 扣除金额：4900元 × 8% = 392元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 扣除金额：4900元 × 2% = 98元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 扣除金额：4900元 × 0.5% = 2.45元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（宿迁一般按0.2%计算）

   • 扣除金额：4900元 × 0.2% = 9.8元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%-1.5%（宿迁一般按0.8%计算）

   • 扣除金额：4900元 × 0.8% = 3.92元

二、合计扣除金额

• 总扣除额 ：392元（养老） + 98元（医疗） + 2.45元（失业） + 9.8元（工伤） + 3.92元（生育） = 506.17元

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：社保比例可能因地区政策调整，建议通过宿迁市社保局官网或12333平台查询最新比例；

2. 其他扣除项 ：若存在住房公积金，需从工资中额外扣除；

3. 实际到手工资 ：4900元 - 506.17元 = 4393.83元 。

建议以官方渠道核实最新政策，确保准确性。