​​江苏宿迁社保基数5100元属于2024-2025年缴费基数范围内的中等偏下标准，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于月均工资接近该水平的职工。​​该基数将直接影响个人与企业社保缴费金额，例如养老保险个人每月需缴纳$5100×8\%=408$元，企业缴纳$5100×16\%=816$元。

• ​​基数确定依据​​：社保基数通常按职工上年度月均工资申报，若工资低于下限则按下限4879元缴纳，高于上限则按24396元封顶。5100元属于自主申报的合规范围，但需确保数据真实。
• ​​缴费比例与计算​​：以5100元为基数，五险个人总缴费比例约11%（养老8%+医疗2%+失业1%），每月约561元；企业总缴费比例约30.5%（养老16%+医疗6%+失业2%+工伤0.5%+生育0.8%+公积金5%-12%），具体因公积金比例浮动而异。
• ​​政策时效性​​：当前基数标准执行期为2024年1月至12月，每年7月左右调整。若2025年新标准发布，基数可能随社平工资变化而更新，需关注官方通知。

建议职工通过宿迁社保官网或“苏服办”APP核对自己的缴费明细，确保基数与工资匹配。灵活就业人员若选择5100元基数，需自行承担全额费用（约养老408元+医疗102元）。