暂时无法得知江苏泰州社保基数13500能拿多少。但是我可以为您提供2025年泰州职工社保缴费基数的相关信息，以供参考：
请注意，具体的养老金金额需要根据个人的缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素综合计算。如果您想了解更详细的信息，建议您咨询当地的社会保险机构或使用官方提供的养老金测算工具进行计算。
({‘养老保险’: 2680.0, ‘医疗保险’: 1340.0, ‘失业保险’: 201.0, ‘工伤保险’: 134.0, ‘生育保险’: 107.2},{‘养老保险’: 1072.0, ‘医疗保险’: 268.0, ‘失业保险’: 67.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0},4462.2,1407
The difference between the social security base of 13,400 yuan and 5,000 yuan in Taizhou, Jiangsu mainly lies in the following aspects: Payment amount : Employee contribution : The higher the social
江苏泰州社保缴费基数为13400元时，个人每月需缴纳约1474元（养老保险1072元+医疗保险268元+失业保险134元），具体比例根据2024年最新政策计算。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数13400元对应的月扣款为： 13400 × 8 % = 1072 元 13400 \times 8\% = 1072 \text{元} 13400 × 8% = 1072 元
江苏泰州社保基数13400元指的是2025年泰州市职工社保缴费的一个特定档次，它介于当地规定的社保缴费基数下限4879元和上限24396元之间。这意味着对于选择这一缴费基数的参保人员而言，其每月的社保费用将基于这个数值进行计算，涵盖了养老保险、医疗保险等多个险种，并且个人与单位各自承担一定比例的费用。 一、社保缴费基数的概念及意义 社保缴费基数是指在计算社会保险费用时所采用的工资数额
2023年退休职工医保新规定主要涉及缴费年限、个人账户管理、报销比例及异地就医等方面，具体调整如下： 一、缴费年限与退休条件 累计缴费年限延长 男性退休时累计养老保险缴费年限需≥25年，女性需≥20年，方可继续享受职工基本医疗保险待遇。 补缴政策 若未达到缴费年限，可通过一次性补缴满足要求，补缴费用以补缴时标准计算，单位应缴部分由单位负责。 2023年7月1日前欠费需先申报补缴
洪江市医保局电话号码可通过0745-7733313（职工医保）、0745-7736130（居民医保）直接咨询，办公地址为洪江市黔城镇雪峰大道人社局培训楼三楼，电子邮箱为ybj_7733312@163.com。 电话查询方式 拨打职工医保热线0745-7733313或居民医保热线0745-7736130，服务时间为工作日8:00-12:00、14:30-17:30（冬季）或15:00-18
可以 根据最新政策，安徽省内就医医保报销政策如下： 一、医保报销范围 门诊报销 在参保地及以下医疗机构（如一级医院）的普通门诊费用，报销比例55%； 慢性病门诊费用报销60%，需符合年度起付线及门诊限额。 住院报销 一级医院：报销比例85%，起付线200元； 二级医院：报销比例80%，起付线500元。 二、医保卡省内通用性 自2015年3月19日起，安徽医保卡实现省内异地就医双向联网结算
2025年海南保亭出现乳房疼痛，首选保亭黎族苗族自治县人民医院（二甲综合医院） ，该院已常规开展乳腺疾病诊疗并成功实施乳腺癌改良根治术，具备本地化服务优势；若需更专业资源，可前往海口的三甲医院如海南省人民医院乳腺外科 （省内排名靠前）或海南医学院第一附属医院 ，两地专家团队覆盖乳腺疼痛、肿瘤等全病程管理。 分点展开： 本地优先：保亭县人民医院
不属于泰州社保缴费基数档次 根据泰州市社保缴费政策，2021年社保缴费基数实行上下限管理，但 不存在分档次设置 。具体如下： 缴费基数范围 下限为3368元/月，上限为16842元/月，职工个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例约为16%； 公积金缴存基数上限为21500元/月，下限根据地区不同有所差异（市区2328元/月，靖江、泰兴、兴化2299元/月）。 关于13200元的定位
根据2023-2024年度泰州社保缴费政策，社保缴费基数为13400元时，个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳8.5%+大病救助0.5% 个人缴纳2%+大病救助0.3% 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.6%-2.4% 个人不缴纳 住房公积金 单位缴纳10%
根据2023-2024年度泰州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为13,500元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 医疗保险 个人缴纳：2% 单位缴纳：8% 养老保险 个人缴纳：8% 单位缴纳：20% 失业保险 个人缴纳：1% 单位缴纳：2% 工伤保险与生育保险 均由单位缴纳，个人不缴费 住房公积金 个人缴纳：10% 单位缴纳：10% 二
江苏泰州社保基数13500退休领多少钱？ 在江苏泰州，社保基数为13500元的退休人员，每月可领取的养老金金额主要取决于基础养老金和个人账户养老金两部分。根据当前的养老金计算公式，基础养老金和缴费年限、缴费基数直接相关，而个人账户养老金则与个人账户累计储存额和退休时的计发月数密切相关。基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 ×
江苏泰州社保基数13600元时，社保缴费金额因个人和单位承担比例不同而有所差异。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人缴费金额：13600元×8%=1088元单位缴费金额：13600元×16%=2176元 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例
江苏泰州社保基数13600元属于最高档（即300%档） ，适用于当地收入水平较高的参保群体。这一基数直接关联养老、医疗等社保待遇的计算标准，选择该档需按比例缴纳更高费用，但未来可享受的福利额度也相应提升。 社保基数分档规则 江苏社保缴费基数通常按上年度全省平均工资的60%-300%划分，共设5档。13600元远超泰州2024年最低基数（约4494元），达到300%封顶线，属于最高档
江苏泰州社保基数13600元属于2025年职工社保缴费基数的中高档次，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于工资收入处于全省全口径月平均工资60%-300%之间的参保人群 。这一基数将直接影响养老、医疗等五险的缴费金额及未来待遇水平，单位与个人需按法定比例分别承担费用。 基数定位与政策依据 13600元符合当前泰州执行的缴费基数范围（4879元-24396元）
缴费档次不同，待遇有差异 江苏泰州社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。该档次适用于工资水平较高的人群，但并非最高档。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，是多数人选择的缴费水平。实际缴费金额最低，但退休后基础养老金部分相对固定。 二、缴费金额差异
江苏泰州社保缴费基数为13600元时，每月个人缴纳的社保费用约为1428元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约3740元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），具体到手工资需扣除个人部分后计算，养老金待遇则与缴费年限、当地平均工资等因素相关 。 社保缴费计算 个人缴纳部分
根据2024年泰州社保缴费标准，若个人缴费基数为13,600元，每月社保缴费金额如下： 一、个人缴费部分 养老保险 个人缴费比例：8% 计算：13,600元 × 8% = 1,088元 医疗保险（含生育保险） 个人缴费比例：2% 计算：13,600元 × 2% = 272元 失业保险 个人缴费比例：1% 计算：13,600元 × 1% = 136元 二、单位缴费部分
江苏泰州社保基数13600元每月，扣除个人所得税的具体金额需根据五险一金缴纳后的实际收入计算，通常税后收入约为11000-12000元。 关键影响因素包括社保缴费比例、专项扣除及个税累进税率，其中养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%）为固定扣除项 ，而个税按超额累进税率计算，起征点为5000元/月。 社保扣除明细 以基数13600元为例，个人需缴纳：
在江苏泰州，若社保基数为 13600 元，医保卡每月到账金额会因参保人员的年龄不同而有所差异： 35 岁以下在职人员 ：按个人缴费基数的 2.8% 返还，即每月医保卡到账金额为×2.8%=380.8元 ，其中个人缴纳的 2%（×2%=元）全部返还，统筹基金再划拨 0.8%（×0.8%=108.8元）。 35 岁至 45 岁在职人员 ：按个人缴费基数的 3% 返还，每月医保卡到账金额为×3%=元
