根据2023-2024年度泰州社保缴费政策，社保缴费基数为13,500元时，个人和单位需缴纳的社保费用如下：
一、社保缴费比例
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养老保险
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单位缴费比例：16%
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个人缴费比例：8%
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医疗保险
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单位缴费比例：8.5%（含生育保险）
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个人缴费比例：2%（含大病救助）
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失业保险
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单位缴费比例：0.5%
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个人缴费比例：0.5%
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工伤保险
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单位缴费比例：0.6%-2.4%（行业差异）
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个人不缴费
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生育保险
- 由单位全额缴纳，个人不缴费
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住房公积金
- 单位和个人缴费比例均为10%
二、个人月缴费金额计算
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养老保险 ：13,500元 × 8% = 1,080元
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医疗保险 ：13,500元 × 2% = 270元
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失业保险 ：13,500元 × 0.5% = 67.5元
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工伤保险/生育保险 ：0元（个人不缴费）
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住房公积金 ：13,500元 × 10% = 1,350元
合计 ：个人月缴费金额 = 2,767.5元
三、单位月缴费金额计算
单位缴费基数同样为13,500元，但需考虑以下因素：
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下限4,879元至上限24,396元为缴费基数范围
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单位缴费比例通常为16%（养老保险）
养老保险 ：13,500元 × 16% = 2,160元
医疗保险 ：13,500元 × 8.5% = 1,147.5元
失业保险 ：13,500元 × 0.5% = 67.5元
工伤保险 ：按行业标准缴纳（例如0.6%-2.4%）
住房公积金 ：13,500元 × 10% = 1,350元
合计 ：单位月缴费金额 = 5,132.5元 （不含工伤保险）
四、注意事项
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缴费基数调整 ：2024年泰州社保缴费基数上限为24,396元，下限为4,879元。若工资在此范围内，可按实际工资缴费；若低于下限则按下限、高于上限则按上限执行。
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灵活就业人员 ：需自行选择缴费档次，缴费基数范围与职工平均工资挂钩。
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补缴政策 ：因工资调整产生的补差部分可分次或一次性缴纳，不收取滞纳金。
以上计算以单位买全社保（含五险一金）为基准，若存在其他缴费项目（如医疗补充、大病医疗等），需根据实际情况调整。
