根据泰州社保缴费基数政策，2021年7月1日至2022年6月30日期间，江苏泰州企业职工基本养老保险缴费基数分为12档，具体档次如下：
3800元
5000元
6000元
7000元
8000元
9000元
10000元
12000元
14000元
16000元
18000元
20586元
其中， 13500元 属于 第10档 （14000元档）。
说明 ：
缴费基数上限20586元是全省统一标准，下限3800元为全省统一下限；
泰州本地公积金缴存基数上限21500元、下限根据区域不同有所差异；
若职工工资在上下限之间，通常按实际工资缴费，但不会超过对应档次上限。
以上信息适用于2021-2022年期间政策，后续调整需以最新官方通知为准。
2023年退休职工医保新规定主要涉及缴费年限、个人账户管理、报销比例及异地就医等方面，具体调整如下： 一、缴费年限与退休条件 累计缴费年限延长 男性退休时累计养老保险缴费年限需≥25年，女性需≥20年，方可继续享受职工基本医疗保险待遇。 补缴政策 若未达到缴费年限，可通过一次性补缴满足要求，补缴费用以补缴时标准计算，单位应缴部分由单位负责。 2023年7月1日前欠费需先申报补缴
洪江市医保局电话号码可通过0745-7733313（职工医保）、0745-7736130（居民医保）直接咨询，办公地址为洪江市黔城镇雪峰大道人社局培训楼三楼，电子邮箱为ybj_7733312@163.com。 电话查询方式 拨打职工医保热线0745-7733313或居民医保热线0745-7736130，服务时间为工作日8:00-12:00、14:30-17:30（冬季）或15:00-18
可以 根据最新政策，安徽省内就医医保报销政策如下： 一、医保报销范围 门诊报销 在参保地及以下医疗机构（如一级医院）的普通门诊费用，报销比例55%； 慢性病门诊费用报销60%，需符合年度起付线及门诊限额。 住院报销 一级医院：报销比例85%，起付线200元； 二级医院：报销比例80%，起付线500元。 二、医保卡省内通用性 自2015年3月19日起，安徽医保卡实现省内异地就医双向联网结算
2025年海南保亭出现乳房疼痛，首选保亭黎族苗族自治县人民医院（二甲综合医院） ，该院已常规开展乳腺疾病诊疗并成功实施乳腺癌改良根治术，具备本地化服务优势；若需更专业资源，可前往海口的三甲医院如海南省人民医院乳腺外科 （省内排名靠前）或海南医学院第一附属医院 ，两地专家团队覆盖乳腺疼痛、肿瘤等全病程管理。 分点展开： 本地优先：保亭县人民医院
不属于泰州社保缴费基数档次 根据泰州市社保缴费政策，2021年社保缴费基数实行上下限管理，但 不存在分档次设置 。具体如下： 缴费基数范围 下限为3368元/月，上限为16842元/月，职工个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例约为16%； 公积金缴存基数上限为21500元/月，下限根据地区不同有所差异（市区2328元/月，靖江、泰兴、兴化2299元/月）。 关于13200元的定位
根据2023-2024年度泰州社保缴费政策，社保缴费基数为13400元时，个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳8.5%+大病救助0.5% 个人缴纳2%+大病救助0.3% 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.6%-2.4% 个人不缴纳 住房公积金 单位缴纳10%
江苏泰州社保缴费基数13300元退休后每月可领取的养老金约为4700-5800元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及过渡性养老金等因素 。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，其中缴费年限和基数高低直接影响待遇水平。 基础养老金
江苏泰州社保基数13300元时，个人每月需缴纳约1463.5元 ，具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%+0.3%大病救助）、失业保险（0.5%）等费用。以下是详细分析： 养老保险 个人缴费比例为8%，基数13300元对应的月缴费用为：13300×8% = 1064元 ，是社保中个人承担的最大部分。 医疗保险（含大病救助） 个人缴纳比例为2%，另加大病救助0.3%，合计2.3%。计算得
江苏泰州社保缴费基数为13300元时，个人每月需缴纳约1197元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约2844.5元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.6%-2.4%+生育保险0.8%），合计月缴4041.5元。 养老保险 ：个人缴纳8%（1064元），单位缴纳16%（2128元），合计24%（3192元）。缴费基数越高
江苏泰州社保基数13300元时，医保卡每月个人账户到账金额约为266元（个人缴费2%）+单位缴费部分（按比例划入），具体金额需结合单位缴费政策。 缴费基数与比例 泰州职工医保缴费基数以13300元为准，个人按2%缴纳（266元/月），单位缴费比例通常为6-10%（含生育保险），其中部分金额会划入个人账户。 个人账户构成 个人缴费全额（266元）进入医保卡
2025年江苏退休医保新规实施后，个人账户划入比例统一调整为当地养老金平均水平的2.5% ，同时门诊报销待遇显著提升 ，并简化了异地就医流程 。以下是核心变化要点： 个人账户调整 退休人员医保账户不再与本人养老金挂钩，改为按全省统一标准划入。例如2024年平均养老金若为3200元，则每月划入80元（2.5%），较此前减少约15%。但减少的资金将用于增强门诊共济保障
线上备案或线下办理 丰县医保异地就医可通过以下方式办理： 一、线上办理（推荐） 国家医保服务平台APP 下载并注册登录后，点击【医保服务】→【国家异地就医备案】，按步骤完成备案申请。需提前确认参保地、就医地及参保险种。 地方平台渠道 丰县医保微信公众号/官方APP ：关注后进入异地就医备案专区，操作流程与国家平台一致。 跨省异地就医小程序 ：通过国家异地就医备案小程序办理，支持线上提交材料。
江苏泰州社保基数13500元时，每月个人所得税约为132 132 132 元，实际到手工资约8288 8288 8288 元（含社保公积金个人缴纳部分1580 1580 1580 元） 。具体金额因公积金比例、专项附加扣除等因素略有浮动，但核心计算逻辑遵循以下规则： 社保公积金扣除 以基数13500元计算，个人缴纳部分通常包括： 养老保险 ：8% × 13500 =
根据2023-2025年泰州市社保缴费政策，社保基数为11500元时，医保个人缴费金额及总费用如下： 一、医保缴费比例 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例：8.5% 个人缴费比例：2% 大病医疗附加比例：0.5% 其他险种 养老保险：单位16%，个人8% 失业保险：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险：单位0.6%-2.4%，个人不缴费 生育保险：单位1%，个人不缴费 公积金
根据2023-2024年度泰州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为13,500元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 医疗保险 个人缴纳：2% 单位缴纳：8% 养老保险 个人缴纳：8% 单位缴纳：20% 失业保险 个人缴纳：1% 单位缴纳：2% 工伤保险与生育保险 均由单位缴纳，个人不缴费 住房公积金 个人缴纳：10% 单位缴纳：10% 二
江苏泰州社保基数13500退休领多少钱？ 在江苏泰州，社保基数为13500元的退休人员，每月可领取的养老金金额主要取决于基础养老金和个人账户养老金两部分。根据当前的养老金计算公式，基础养老金和缴费年限、缴费基数直接相关，而个人账户养老金则与个人账户累计储存额和退休时的计发月数密切相关。基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 ×
江苏泰州社保基数13600元时，社保缴费金额因个人和单位承担比例不同而有所差异。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人缴费金额：13600元×8%=1088元单位缴费金额：13600元×16%=2176元 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例
江苏泰州社保基数13600元属于最高档（即300%档） ，适用于当地收入水平较高的参保群体。这一基数直接关联养老、医疗等社保待遇的计算标准，选择该档需按比例缴纳更高费用，但未来可享受的福利额度也相应提升。 社保基数分档规则 江苏社保缴费基数通常按上年度全省平均工资的60%-300%划分，共设5档。13600元远超泰州2024年最低基数（约4494元），达到300%封顶线，属于最高档
江苏泰州社保基数13600元属于2025年职工社保缴费基数的中高档次，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于工资收入处于全省全口径月平均工资60%-300%之间的参保人群 。这一基数将直接影响养老、医疗等五险的缴费金额及未来待遇水平，单位与个人需按法定比例分别承担费用。 基数定位与政策依据 13600元符合当前泰州执行的缴费基数范围（4879元-24396元）
缴费档次不同，待遇有差异 江苏泰州社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。该档次适用于工资水平较高的人群，但并非最高档。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，是多数人选择的缴费水平。实际缴费金额最低，但退休后基础养老金部分相对固定。 二、缴费金额差异
