在江苏盐城，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数11300元和5000元在以下方面存在区别：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数11300元：企业和个人总缴纳比例为24%（11300×8%+11300×20%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人总缴纳比例为22%（5000×8%+5000×20%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数11300元：企业和个人总缴纳比例为10.4%（11300×7%+11300×2%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人总缴纳比例为9.6%（5000×7%+5000×2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数11300元：企业和个人总缴纳比例为1%（11300×0.5%+11300×0.5%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人总缴纳比例为0.5%（5000×0.5%+5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 缴费基数11300元：企业缴纳比例为0.4%~3.6%，个人不缴费。
- 缴费基数5000元：企业缴纳比例同样为0.4%~3.6%，个人不缴费。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
影响
- 领取费用：社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；社保缴纳基数低，以后领取的或者报销的比例就低。
- 贷款方面：社保基数高，住房公积金贷款多；社保基数低，住房公积金贷款少。
- 单位领取的工资不同：社保基数高，月工资较高，个税还能少交；社保基数低，月工资低，个税多。
选择适当的社保缴费基数对于保障个人未来的社保待遇和福利具有重要意义。建议根据个人实际情况和需求，合理选择缴费基数。
