在江苏盐城，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保缴纳金额产生显著影响。选择较高的社保基数（如11200元）与较低的社保基数（如5000元）在缴费金额、社保福利以及未来领取的养老金和医保报销额度等方面存在明显区别。以下是相关信息的介绍：
社保缴费基数差异
- 缴费金额：以2025年盐城社保缴费标准为例，若个人缴费基数为11200元，高于当地最低缴费基数4879元，则每月需缴纳的个人社保费用会相应增加。具体缴费金额需根据各项保险的单位缴费比例和个人缴费比例计算得出。
- 社保福利：社保基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 养老金和医保报销额度：缴费基数的高低直接影响到未来领取的养老金和医保报销额度。较高的缴费基数意味着在退休时能够领取更高的养老金，同时医保报销额度也会相应增加。
社保缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和7%（注：有资料提到医疗保险单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%+3元，可能存在不同理解或特殊情况，具体以当地政策为准）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由用人单位缴纳，费率根据行业不同，范围为0.4%—3.6%。
- 生育保险：由用人单位缴纳，费率为0.8%。
总的来说，江苏盐城社保基数11200和5000的主要区别体现在每月需缴纳的社保费用、未来领取的养老金和医保报销额度等方面。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的社保福利和更好的保障。建议个人和企业根据自身实际情况和需求，合理选择社保缴费基数。
