单位停保后医保待遇将暂停，但医保卡本身仍可继续使用（仅限个人账户余额）。具体说明如下：

一、医保待遇影响

1. 职工医保

   • 停止缴费次月起，职工医保将暂停报销待遇，医疗费用需自费。

   • 若在3个月内补缴欠费，次月开始恢复报销；超过3个月需连续缴费满6个月才能恢复。

2. 居民医保

   • 集中缴费期结束后（每年9-12月）停缴，次年1月1日起无法享受报销待遇。

二、医保卡使用规则

1. 账户状态

   • 单位停保后，医保账户进入“封存”状态，但个人账户余额仍可正常使用，用于门诊、药店等合规医疗费用。

   • 若以灵活就业身份补缴，需重新核定缴费后次月开始享受待遇。

2. 医疗费用处理

   • 停缴期间产生的医疗费用需自费，但医保卡内余额可支付个人账户部分的费用。

三、补缴与恢复待遇

1. 灵活就业人员

   • 连续欠费不足3个月的，补缴次月开始恢复待遇；超过3个月的，需连续缴费满6个月。

   • 可通过社区、医保窗口或街道办事处核定缴费。

2. 单位欠缴

   • 用人单位需在欠缴次月通过税务系统补缴，补足后次月开始恢复待遇。

四、注意事项

• 医保卡合并 ：部分地区将职工医保与社保卡合并，停缴后需重新参保才能使用合并后的社保卡。

• 政策差异 ：具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

建议及时关注医保缴费通知，避免因断缴影响医疗需求。