在江苏南通，若社保基数设定为15900元每月，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约2385元（养老保险1272元+医疗保险318元+失业保险79.5元），而企业则需承担大约3547.5元。 这一计算基于最新的社保政策，具体数额可能因政策调整和个人情况有所变化。
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养老保险缴费：按照养老保险的缴费比例，单位需缴纳16%，即2544元；个人需缴纳8%，即1272元。养老保险是社保体系中占比最大的部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。
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医疗保险缴费：医疗保险方面，单位需缴纳的比例约为9%，即1431元；个人需缴纳2%，即318元。医疗保险用于支付医疗费用，确保参保人在生病或受伤时能够得到及时有效的治疗。
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失业保险缴费：失业保险由单位和个人共同承担，单位和个人分别按0.5%和0.5%的比例缴纳，这意味着单位需缴纳79.5元，个人同样需缴纳79.5元。这项保险帮助失业者在寻找新工作期间维持生计。
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工伤保险与生育保险：这两项保险通常完全由企业承担，个人无需缴纳。工伤保险费率依据行业风险类别浮动，生育保险则已合并至医疗保险中。
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住房公积金：虽然不属于五险之一，但住房公积金也是职工福利的重要组成部分。其缴存基数与社保相似，但具体比例由地方规定，一般不低于5%且不高于12%。以最低比例5%为例，如果按照15900元作为缴存基数，个人和单位各自需缴纳795元。
总结而言，在江苏南通，当社保基数为15900元时，个人每月所需缴纳的社保费用总计约为2385元，这还不包括住房公积金的个人缴纳部分。企业则需要为每位员工额外承担至少3547.5元的社会保险费用。值得注意的是，这些数字会随当地政策的变化而调整，因此建议定期关注官方发布的最新信息，以便准确了解自己的社保缴纳情况。对于灵活就业人员来说，他们可以选择不同的缴费档次，从而影响实际缴纳金额。如果你希望获得更精确的数据，可以使用在线社保计算器进行个性化计算。
