在江苏南通，社保基数 15900 时，每月领取金额会因险种不同而有差异。以常见的养老保险为例，养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，最终领取金额还受缴费年限、退休年龄等因素影响。以下为您详细介绍：
- 养老保险领取金额计算：
- 基础养老金：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 X 元，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数，社保基数 15900 意味着缴费指数较高。若缴费年限为 15 年，基础养老金部分计算较为复杂，需结合全省平均工资数据，公式中的（X + 15900）÷ 2 × 15 × 1% 为大致计算方式，X 值每年变动，可通过当地人社部门获取最新数据代入计算。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。社保基数 15900 时，每月个人缴纳养老保险金额为 15900×8% = 1272 元（个人缴费比例 8%）。假设缴费年限为 N 年，个人账户储存额 = 1272×12×N（未考虑利息）。计发月数根据退休年龄确定，50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139 。比如 60 岁退休，个人账户养老金 = （1272×12×N）÷ 139 。
- 其他险种相关情况：
- 医疗保险：个人缴纳比例 2%，每月缴纳 15900×2% = 318 元。这部分费用主要用于门诊报销、住院报销等医疗保障，但并非以直接领取现金形式体现，而是在就医时按规定享受相应医疗费用减免。
- 失业保险：个人和单位缴费比例均为 0.5%，个人每月缴纳 15900×0.5% = 79.5 元。失业时，若满足一定条件可领取失业金，领取金额和期限与缴费年限有关，一般为当地最低工资标准的一定比例，具体可咨询当地就业服务部门。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。工伤保险在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时提供补偿；生育保险用于保障职工生育期间的相关待遇，如生育津贴、生育医疗费用报销等，同样非现金领取形式，而是按规定流程享受相应保障福利。
仅依据社保基数 15900 难以直接得出一个确切的每月领取金额，需结合多种因素计算。建议您可前往南通当地社保经办机构，提供详细参保信息，让工作人员为您精准核算退休后各项社保待遇可领取金额。
