江苏南通社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1296元，单位缴纳约3420元，合计约4716元。具体金额因险种比例而异，养老、医疗等险种缴费标准不同，以下为详细拆分：
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险（单位全额承担，比例0.2%-1.9%按行业浮动，取均值0.4%）
生育保险（单位全额承担，比例0.8%）
注意：实际缴费可能因政策调整或地方补充险种存在微小差异，建议通过南通社保官网或12333热线查询最新标准。
江苏南通社保基数11800元时，个人每月缴纳约944元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800×8%=944元，这是社保中个人承担的主要部分。 医疗保险 ：缴费比例通常为2%，即11800×2%=236元，部分地区可能附加补充医疗保险，需额外计算。 失业保险 ：比例一般为0.5%，即11800×0.5%=59元
在江苏南通按照11800元社保基数 缴纳，每月个人需扣除约1298元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位另承担约2800元（养老保险16%、医疗保险8.5%等）。具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充保险可能略有浮动。 分项明细计算 养老保险 个人缴纳：11800×8%=944元 单位缴纳：11800×16%=1888元（不纳入个人扣费） 医疗保险
如果江苏南通社保基数为 11800 元，按照规定，在职职工医保卡每月划入金额为本人参保缴费基数的 2%，则每月医保卡金额为 11800×2% = 236 元。灵活就业人员个人账户划入金额与在职职工标准相同，也是 236 元 。下面为您详细展开： 在职职工情况 ：在南通，在职职工医保缴费由用人单位和职工个人两部分构成。其中，在职职工个人缴纳的医保费会全部划入个人账户
不可以 根据我国现行社保政策，新型农村合作医疗（新农合）与职工医保 不可同时参保 ，以下是具体说明： 一、政策规定与法律依据 法律明确禁止重复参保 《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，职工医保与新型农村合作医疗属于同一社保体系，不得同时参加。 参保条件冲突 新农合仅限农村户籍人员自愿参保，而职工医保需满足“城镇户籍+就业”条件，两者参保资格互斥。 二、实际操作中的影响 费用缴纳冲突
激活社保卡后，医保功能无需单独激活，但需注意以下事项： 激活要求 社保卡包含金融和医保两种功能，需持本人身份证原件到发卡银行网点激活金融账户，医保功能作为社保卡的基本功能， 默认与金融账户同步激活 。 激活时间 医保功能通常在制卡后4天自动激活，无需手动操作。 使用限制 医保功能需连续参保满3个月后方可使用，第4个月开始生效。 若社保卡长期未激活，医疗保险将无法使用，但社保卡本身不会过期。
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为11500元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴费金额：11500元 × 8% = 920元 总计：920元（灵活就业人员仅缴纳养老保险） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴费金额：11500元 × 2% = 230元 总计：230元（灵活就业人员仅缴纳医疗保险） 合计
江苏南通社保基数11800元时，个人每月到手养老金约为 基础养老金（约2360元） + 个人账户养老金（约1359元） =3719元/月 （按现行标准估算，实际金额受缴费年限、退休年龄等因素影响）。 基础养老金计算 ：南通基础养老金公式为（全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
江苏南通社保缴费基数11800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇（如养老金、医保报销）及个人账户积累的差异。基数越高，缴费越多，未来享受的社保福利水平也更高。 缴费金额差异 基数11800元时，个人和单位需按比例缴纳更高的社保费用（如养老保险个人缴8%即944元，单位缴16%即1888元）；基数5000元则缴费更低（个人400元，单位800元）。 社保待遇影响 养老金
在江苏南通，社保基数12000和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担等方面。 社保基数越高，缴费金额越多，相应的待遇水平也越高，但个人和企业的负担也会增加。以下是详细的区别： 1.缴费金额的区别社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。基数12000的缴费金额明显高于基数5000。例如，养老保险通常是企业缴纳基数的16%，个人缴纳8%。对于12000的基数
江苏南通社保基数12000元能拿多少？ 在江苏南通，如果社保缴费基数为12000元，个人每月缴纳的社保费用和最终能领取的养老金将受到多种因素的影响。根据现行的社保政策，个人需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金。具体来看： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人每月需缴纳养老保险费用为12000×8%=960元
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为10100元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费明细 养老保险 个人缴费金额：673.6元 占比：8% 医疗保险 个人缴费金额：336.8元 占比：2% 其他险种 大病医疗保险：10元 失业保险：22.47元 工伤保险：14.38元 残疾人保险金：45元 住房公积金 ：190元 合计 ：1010.4元 二
江苏南通社保基数为12000的情况下，个人的社保扣税情况主要取决于社保缴费比例和税率。 在南通，社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个部分，而个人所得税的计算则基于扣除社保后的应纳税所得额。以下是详细的计算和解释： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即12000元×8%=960元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即12000元×2%=240元。失业保险：个人缴费比例为0
江苏南通社保基数为12000元时，医保卡每月金额约为1080元。具体计算方式如下：医保缴费基数为12000元，按照9%的缴费比例计算，每月医保缴费金额为12000元×9% = 1080元。 医保缴费比例及适用范围 缴费比例 ：南通市职工医保缴费比例为9%，其中包括基本医疗保险费用及10元的大额医疗救助资金。 适用范围 ：该缴费标准适用于灵活就业人员及其他职工医保参保人员
江苏南通社保基数12000元每月个人需缴纳约1320元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险60元+公积金最低720元），企业另承担约3090元。 具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充险种略有差异，工伤与生育保险个人无需缴费。 养老保险 ：个人缴纳8%，即960元；企业承担16%，为1920元。缴费基数上限通常为社平工资300%，下限为60%
江苏南通社保缴费基数为12000元时，个人每月需缴纳约1440元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即12000×8%=960元/月。这是社保中个人承担的最大部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即12000×2%=240元/月。这部分费用保障日常医疗报销，部分地区会划入个人医保账户。 失业保险
在江苏南通，若社保基数为 12000 元，退休后每月领取的养老金数额受多种因素影响，大致由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，可能还涉及过渡性养老金。基础养老金部分与当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限相关；个人账户养老金取决于个人账户累计储存额与退休年龄对应的计发月数；过渡性养老金则与视同缴费年限等有关。最终领取金额需综合各项因素计算得出。 具体如下： 基础养老金
江苏南通社保缴费基数12100元时，个人和单位合计需缴纳约4235元/月（含养老、医疗等五险），其中个人承担约1300元，单位承担约2935元 。具体费用因险种比例和年度政策可能略有浮动，以下为详细分析： 缴费构成 南通社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以基数12100元为例： 养老保险：单位16%（1936元），个人8%（968元） 医疗保险：单位7.5%（907.5元）
江苏南通的社保缴费基数档次划分及12100元的定位如下： 一、南通社保缴费基数档次划分 江苏南通的社保缴费基数档次通常分为6档，具体档次范围如下（以2023年为例）： 最低档 ：当地社会平均工资的40% 一档 ：60% 二档 ：80% 三档 ：100% 四档 ：120% 最高档 ：130% 二、12100元对应的档次判断 计算基准 ：南通2023年社会平均工资约为10000元。
