在江苏南通，对于社保基数设定为11900元的个人而言，每月需缴纳的社保费用将根据养老保险、医疗保险、失业保险等不同险种的具体缴费比例来计算。养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.5%。这意味着，按照当前的缴费标准，个人每月大约需要从工资中扣除约1248.5元用于社保缴纳。

我们需要了解各险种的缴费比例。养老保险是社保中占比最大的一部分，个人需缴纳其工资的8%，即11900元×8%=952元。医疗保险也是社保的重要组成部分，个人需缴纳工资的2%，即11900元×2%=238元。失业保险的个人缴纳比例为0.5%，即11900元×0.5%=59.5元。这些构成了个人每月社保缴纳的主要部分。

接下来，值得注意的是，工伤保险和生育保险通常由企业全额承担，因此不在个人扣除范围内。住房公积金虽然不属于社保范畴，但通常是与社保一同扣除的。如果按照最低缴纳比例5%计算，个人每月还需额外缴纳住房公积金11900元×5%=595元。

除此之外，实际扣除金额还可能受到地方政策的影响，例如某些地区可能会有额外的大病医疗保险费用，或是根据员工的实际收入水平调整社保基数上下限。在实际操作中，具体的扣除金额应以当地社保部门或公司财务部门提供的最新通知为准。

总结来看，当社保基数为11900元时，考虑到养老保险、医疗保险、失业保险三项主要险种，加上住房公积金，个人每月总计大约需要扣除1843.5元（不包括企业承担的部分）。当然，这个数字仅供参考，实际情况可能会有所变动，建议定期关注相关政策更新以获取最准确的信息。了解自己的社保缴纳情况有助于更好地规划个人财务和未来保障。