江苏南通社保基数13100元时，个人每月需缴纳约1375.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3756.5元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），合计缴费5132元。
个人缴纳部分
单位缴纳部分
注意事项
社保缴费是职工权益的重要保障，合理规划缴费基数有助于平衡当期收入与长期福利。
根据江苏南通市2024年社保缴费标准，个人缴纳社保每月最低金额为 1010.4元 ，其中包含养老保险和医疗保险。具体分项如下： 养老保险 个人缴费比例8% 月缴金额：673.6元 医疗保险 个人缴费比例约2% 月缴金额：336.8元 注意事项 以上金额为基础档标准，实际缴费金额可能因个人选择的缴费基数不同而有所调整。 若选择更高缴费档次，个人月缴金额将增加，但单位缴费比例会降低；
340元 根据江苏南通市2024年社保政策及缴费基数12500元的情况，医保卡每月划入金额如下： 一、医疗保险个人账户划入比例 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入 40岁-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入 51岁及以上退休 ：按本地上一年度平均工资的3.6%划入 退休后 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入 二、2024年南通市医保个人账户月划入金额计算 缴费基数与比例
江苏南通社保基数13000元的扣税情况如下： 1.社保缴费比例：在江苏南通，社保缴费基数是13000元时，首先需要了解各项社保的缴费比例。通常，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费。假设住房公积金个人缴费比例为12%，那么各项社保和公积金的个人缴费金额分别为：养老保险：13000*8%=1040元医疗保险
江苏南通社保基数13000每月交多少 在江苏南通，如果职工的社保缴费基数为13000元，那么每月需要缴纳的社保费用可以通过以下公式计算： 个人缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 。 根据南通市现行的社保缴费比例，职工个人需缴纳的社保费用包括以下几项： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13000 × 8% = 1040元 。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即13000 × 2% =
社保基数13000元在南通能拿多少养老金？关键点在于：社保基数≠实际工资，养老金需通过公式计算，通常缴费15年、基数13000元的情况下，月养老金约1300-1500元 。具体金额受以下因素影响： 基础养老金计算 公式为：计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。以江苏2023年计发基数8613元为例，若平均缴费指数0.37（按基数13000元推算）、缴费15年
The difference between the social security base of 13,000 and 5,000 in Nantong, Jiangsu is mainly reflected in the following aspects: Payment amount : The higher the social security base, the more
可以 根据最新政策，青海省支持异地生育医保报销，具体规定如下： 一、异地生育医保报销条件 参保要求 青海省参保人员（包括职工医保和城乡居民医保）在异地（包括省内其他城市及省外）生育子女，均可享受医保报销待遇。 备案要求 职工医保 ：需办理异地就医备案手续，长期异地工作人员需提供单位长期在外地居住证明。 城乡居民医保 ：需在参保地医保中心申报备案，未备案期间发生的医疗费用不予报销。 二
重复缴纳合作医疗和职工医保可以申请退费，但需符合政策条件（如重复参保、未享受待遇即死亡等）并主动办理退费手续。 退费条件 重复缴费是最常见的退费情形，若同时参加合作医疗和职工医保，需保留其一并申请退另一份退费。其他情况包括参保人去世未享受待遇，或属于减免政策覆盖的特殊群体（如贫困户、残疾人等）。 退费流程 材料准备 ：需提供缴费证明、身份证明及重复参保的书面说明。 提交申请
中等档次 江苏南通社保缴费基数12000元属于 中等档次 ，具体说明如下： 一、档次定位 根据南通市社保缴费基数政策，12000元处于当地职工平均工资的80%-100%区间，属于正常缴费档次中的中等水平。 二、缴费基数范围 灵活就业人员 可自主选择60%-300%的缴费档次，12000元对应 200%档位 （即按当地平均工资的2倍缴费）。 企业职工
根据江苏省南通市2023-2024年度社保缴费基数政策，灵活就业人员选择13000元作为缴费基数属于 第8档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 南通市灵活就业人员可自主选择缴费工资基数，分为12个档次，从3800元到20586元不等，每档对应单位缴费比例的60%-300%。其中： 第1档：3800元（单位缴费60%） 第2档：5000元（单位缴费80%） 第8档
关于医保缴费超过3个月后的补缴问题，需根据参保类型和地区政策具体处理，以下是综合指南： 一、职工医保补缴 补缴资格 离职或单位欠缴，3个月内可补缴，补缴后待遇不受影响。 补缴方式 单位补缴 ：联系原单位或新单位要求补缴，需提供劳动合同、工资发放明细等材料。 个人补缴 ：携带身份证、社保卡到社保局窗口或通过当地社保APP办理。 特殊情况处理 单位不配合 ：可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
有 城乡居民医保断缴一年确实存在多方面的影响，具体如下： 一、医疗保障待遇中断 断缴期间无法报销 城乡居民医保属于按年缴费的医疗保险，断缴后当年将无法享受医保报销，包括住院、门诊等医疗费用需自费。 重新缴费后等待期 部分地区要求重新缴费后等待1-3个月才能恢复医保待遇，期间医疗费用需自行承担。 二、缴费年限与待遇关联 无累计缴费年限 城乡居民医保不设累计缴费年限，断缴不会影响未来参保资格
新农合缴费可通过以下软件渠道办理，具体操作方式如下： 一、手机APP缴费 微信缴费 打开微信 → 点击「我」→「服务」→「城市服务」→ 根据定位或手动选择城市 → 进入「社保」→「城乡居民医疗保险缴纳」，输入身份信息并完成支付。 支付宝缴费 打开支付宝 → 点击「市民中心」→「社保」→「居民医保缴费」，选择参保地区及缴费项目，核对信息后支付。 银行APP缴费 下载合作银行APP（如建设银行）→
根据江苏南通现行社保政策，社保基数13100元且累计缴费满15年 的参保人员，退休后每月可领取的养老金约为3100-4600元 。具体金额受缴费年限、个人账户储存额及退休时社会平均工资 三大核心因素影响。 关键亮点解析 基础养老金计算规则 ： 以退休时南通市上年度社会平均工资为基准（2024年基数约8000元），计算方式为（社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
若江苏南通社保基数为 13200 元，各项社保缴费情况如下： 养老保险 ：单位缴费比例为 16%，缴费金额为 13200×16%=2112 元；个人缴费比例为 8%，缴费金额为 13200×8%=1056 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为 9%，缴费金额为 13200×9%=1188 元；个人缴费比例为 2%，缴费金额为 13200×2%=264 元。 失业保险 ：单位缴费比例为 0.5%
根据2023年最新政策，江苏南通市社保缴费基数标准如下： 一、职工社保缴费基数标准 企业缴费基数范围 以南通市2023年职工月平均工资为基准，缴费基数范围控制在社会平均工资的60%~300%之间。2023年南通市职工月平均工资为 11,976元 （具体数值需以当年官方发布为准）。 最低缴费基数 2023年最低缴费基数为 4494元 （约为社会平均工资的37.5%）。 灵活就业人员缴费基数
在江苏南通，社保基数13200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数（13200元）缴费更高但享受的养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层 。 缴费金额差异 按13200元基数缴纳：每月单位和个人合计需缴约4000元（养老24%+医疗10%+失业1%等）。
在江苏南通，社保基数为13200元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业、工伤和生育保险的具体计算方式。 以下是详细的解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳1056元（13200元×8%）。养老金的领取金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。一般来说，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。假设缴费年限为30年
江苏南通社保基数13200元每月需缴纳约1452元（个人部分）和约3828元（单位部分），合计约5280元 。具体金额根据养老、医疗等五险比例计算，个人承担10.5%左右，单位承担29%左右。 个人缴纳部分 ：养老保险8%（1056元）、医疗保险2%（264元）、失业保险0.5%（66元），合计约1452元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。 单位缴纳部分
