江苏南通社保基数12000每月交多少

根据江苏南通市2024年社保缴费政策,社保缴费基数为10100元时,个人每月需缴纳的社保费用如下:

一、灵活就业人员社保缴费明细

  1. 养老保险

    • 个人缴费金额:673.6元

    • 占比:8%

  2. 医疗保险

    • 个人缴费金额:336.8元

    • 占比:2%

  3. 其他险种

    • 大病医疗保险:10元

    • 失业保险:22.47元

    • 工伤保险:14.38元

    • 残疾人保险金:45元

    • 住房公积金 :190元

合计 :1010.4元

二、注意事项

  1. 缴费基数范围

    • 个人缴费基数可在当地职工月平均工资的60%-300%之间自主选择,10100元需符合此范围。

    • 2024年南通市企业职工基本养老保险缴费基数上限为15446元,下限为2550元。

  2. 缴费时间

    • 税务部门通常每月中下旬发起扣款,需确保账户余额充足。
  3. 政策调整

    • 具体缴费金额可能因政策调整而变化,建议通过南通市社保网或税务局官网查询最新标准。

三、补充说明

  • 单位缴费 :若以10100元为基数,单位需承担养老保险1347.2元(16%)、医疗保险912.4元(9%)等,合计约2259.6元。

  • 灵活就业人员选择 :可自主选择缴费档次,但需注意不同档次对应的社保待遇差异。

如需更精准的缴费计算,建议提供具体缴费年度的职工月平均工资数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据江苏南通市2024年社保缴费政策,若个人缴纳基数为11,900元,医保(医疗保险)的月缴费金额可计算如下: 医疗保险个人缴费比例 个人缴费比例约为2%。 月缴费金额计算 月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 月缴费金额 = 11,900元 × 2% = 238元 。 注意事项 若选择按社会平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费基数,11

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在江苏南通,对于社保基数设定为11900元的个人而言,每月需缴纳的社保费用将根据养老保险、医疗保险、失业保险等不同险种的具体缴费比例来计算 。养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,失业保险个人承担0.5%。这意味着,按照当前的缴费标准,个人每月大约需要从工资中扣除约1248.5元用于社保缴纳。 我们需要了解各险种的缴费比例。养老保险是社保中占比最大的一部分,个人需缴纳其工资的8%

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​​2025年海南昌江出现眼结膜充血,首选昌江黎族自治县人民医院(二甲综合医院)或前往海口的中山大学中山眼科中心海南眼科医院(三甲专科)​ ​。前者是当地评级最高的综合医院,具备基础眼科诊疗能力;后者作为全省唯一的公立三甲眼科专科医院,拥有顶级专家团队和精准分诊体系,尤其适合复杂或反复发作的病例。 眼结膜充血常见于结膜炎、疲劳或隐形眼镜佩戴不当,需根据病因选择医院: ​​轻度症状或初发患者​ ​

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不可以 城乡居民医保的退费政策有明确的规定,具体如下: 一、一般情况下不支持退费 未使用且未达到待遇享受期 若缴费后未参保或未达到医保待遇享受期(通常为缴费次年1月1日前),即使未发生医疗费用,也不予退费。 个人账户资金处理 居民医保无个人账户或个人账户仅作共济使用,个人缴费部分不直接退还,而是纳入医保基金统筹使用。 二、特殊情况下可申请退费 缴费后死亡 若缴费后参保人未开始享受医保待遇即去世

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新农合一开始交多少钱

​​新农合最初试点时个人缴费标准为每人每年10元,财政补贴同步配套。​ ​ 随着政策完善和保障水平提升,2025年个人缴费已调整至400元/年,财政补助达670元/年,总筹资标准较初期增长显著,但报销范围和待遇同步优化。 ​​试点初期标准(2003年)​ ​:新农合启动时定位为低水平广覆盖,个人年缴费仅10元,主要解决基础医疗需求,财政补贴按地区经济水平差异化配套。 ​​动态调整机制​ ​

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2024年重庆职工医保缴费标准如下: 一、个人身份参保缴费标准 按年度缴费 一档 :2910元/年(含4850元/月基础缴费) 二档 :6402元/年(含5820元/月基础缴费) 一次性趸缴 缴费基数为73272元,适用于灵活就业人员或特殊情况。 退休人员缴费 一档 :大额医保缴费标准为60元/年 二档 :由医保机构从个人账户代扣代缴大额医保63元 二、缴费基数与待遇说明 缴费基数

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江苏南通社保基数12100个人扣多少

​​江苏南通社保基数12100元时,个人每月需缴纳约1331元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 南通社保缴费由个人与单位共同承担,基数12100元为当前缴费基准值。个人承担部分包含三项:养老保险按8%扣除(968元)、医疗保险2%(242元)、失业保险0.5%(60.5元),合计1330.5元。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳,个人无需支付

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