江苏南通社保基数10100元的情况下，职工每月个人缴纳约1080.7元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2797.6元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约3878.3元。实际到手工资和社保待遇受缴费比例、公积金扣除等因素影响。
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个人缴纳部分
- 养老保险：10100×8%=808元（进入个人账户）
- 医疗保险：10100×2%=202元（含个人账户划入）
- 失业保险：10100×0.5%=50.5元（农村户籍可免缴）
- 合计约1080.7元/月，从工资中直接扣除。
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单位缴纳部分
- 养老保险：10100×16%=1616元（进入统筹账户）
- 医疗保险：10100×8.5%=858.5元（含生育保险合并）
- 失业保险：10100×0.5%=50.5元
- 工伤保险：10100×0.2%=20.2元（行业费率浮动）
- 生育保险：10100×0.8%=80.8元
- 合计约2797.6元/月，由企业承担。
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社保待遇测算
- 养老金：按现行规则，缴费15年、基数10100元，退休后每月约领2400~2800元（基础养老金+个人账户养老金）。
- 医保报销：门诊年度限额约1万元，住院报销比例85%~95%（根据医院等级）。
- 失业金：缴费满1年可领最长24个月，南通现行标准为每月1820元。
提示：实际待遇可能因政策调整、缴费年限、公积金扣除（5%~12%）等差异而浮动，建议通过“江苏智慧人社”APP或线下窗口查询个性化测算结果。
