根据江苏南通市2023-2024年度社保缴费基数政策，月缴费基数为10000元的属于 第12档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
南通市社保缴费基数分为12档，从低到高依次为：
第1档：3800元
第2档：5000元
第3档：6000元
第4档：7000元
第5档：8000元
第6档：9000元
第7档：10000元
第8档：12000元
第9档：14000元
第10档：16000元
第11档：18000元
第12档：20586元
缴费比例说明
个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例约为16%（具体以当年官方通知为准）。
政策调整说明
2024年6月发布的最新缴费基数上限为20586元，但2023-2024年度的缴费基数可能仍沿用2023年的上下限标准（24042元上限，4494元下限）。建议参保人员以南通市社保局2025年最新通知为准。
月缴费基数10000元对应第12档，适用于经济条件较好的群体，可降低个人缴费金额。
根据江苏南通市社保缴费政策，灵活就业人员以9900元为缴费基数时，每月社保扣款金额如下： 养老保险 按照2024年缴费比例计算，养老保险个人缴费比例为8%，则养老保险月缴金额为： $$9900 \times 8% = 792 \text{元}$$ 医疗保险 医疗保险个人缴费比例为2%，则医疗保险月缴金额为： $$9900 \times 2% = 198 \text{元}$$ 合计 ：
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，若个人缴费基数为9900元，医保（医疗保险）每月个人缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 南通市医疗保险个人缴费比例为2%。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 9900元 × 2% = 198元/月。 说明 以上计算仅涉及医疗保险部分，其他社保项目（如养老保险、失业保险等）的缴费基数可能不同；
790元 根据江苏南通的社保基数和个税计算规则，9000元工资的扣税情况如下： 一、社保扣除部分 社保比例 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：1% 公积金：10% 总计扣除比例：21% 社保金额 9000元 * 21% = 1890元 （注：此金额可能因公积金缴存比例调整，建议以实际单位核算为准） 二、个税计算 起征点 根据2024年最新个税政策，起征点为 5000元 。
江苏南通社保基数9900每月交多少 在江苏南通，如果职工的社保缴费基数为9900元，则每月需缴纳的社保费用如下： 养老保险 ：个人缴纳8%，即792元；单位缴纳16%，即1584元；医疗保险 ：个人缴纳2%，即198元，单位缴纳9%，即891元；失业保险 ：个人缴纳0.5%，即49.5元，单位缴纳1%，即99元；工伤保险 ：个人无需缴纳，单位缴纳0.4%，即39.6元；生育保险 ：个人无需缴纳
1000-2000元 根据江苏南通的社保政策及搜索结果，社保基数9000元对应的养老金待遇可综合以下情况分析： 一、缴费档次定位 缴费基数与地区平均工资的关系 江苏南通2024年灵活就业人员社保缴费基数分为12档，9000元对应第8档（缴费比例为20%时，缴费基数为9000/12/20%=3750元；若总缴费额为9000元，则缴费基数为9000/12/15%=6000元）。 地区平均工资参考值
缴费金额不同 江苏南通社保缴费基数9000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 单位缴费部分 按2022年政策，南通市灵活就业人员基本养老保险单位缴费比例通常为16%-20%（具体比例需以当年官方文件为准）。 - 若以9000元为缴费基数： 单位月缴费金额 = 9000元 × 16% = 1440元 若按20%比例计算则为 9000元 × 20% = 1800元
在江苏南通，如果您的社保缴费基数设定为9900元，那么根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳大约792元 用于养老保险、医疗保险及失业保险等三项社会保险费用。具体而言，这包括了养老保险的8%即792元，医疗保险的2%即198元，以及失业保险的0.5%即49.5元。若包含住房公积金且按照最低缴存比例计算，个人还需额外支付一定金额。 养老保险 ：个人承担的比例是8%，基于9900元的基数
江苏南通社保基数9900元属于灵活就业人员可选的较高缴费档次，介于企业职工缴费基数上下限之间，适用于希望提升社保待遇的参保群体。 政策定位 南通2025年社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元。9900元高于下限但未达上限，属于企业职工常规申报区间，同时是灵活就业人员十二档可选基数中的第七档（9000元至10000元档）。 适用人群 企业职工
在 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间，江苏南通社保基数 9900 元属于第五档 。2024 年度南通灵活就业人员企业职工基本养老保险缴费工资基数分为十二档，依次为 4879 元、6000 元、7000 元、8000 元、9000 元、10000 元、12000 元、14000 元、16000 元、18000 元、20000 元及 24396 元。9900 元接近 9000
在江苏南通，若社保缴费基数为9900元，个人每月需缴纳约891元 ，企业承担约2376元 ，合计3267元。具体费用涵盖养老、医疗、失业等险种，其中养老保险占比最高（个人8%/企业16%），医疗保险次之（个人2%/企业9%）。 养老保险 个人按8%缴纳792元，企业按16%缴纳1584元，合计2376元。缴费基数9900元处于南通2025年基数上下限之间（4416-22078元）
办理个人医保停保手续时，通常需要准备以下材料：本人身份证、户口本、医保卡。如果选择线下办理，需前往当地社保局窗口提交申请；若选择线上办理，可通过“粤医保”等官方小程序完成操作。需要注意的是，医保停缴超过3个月，再次缴纳时可能面临6个月的等待期，因此建议谨慎停保。 1. 办理方式 线下办理 ：携带身份证、户口本、医保卡等材料，前往当地社保局窗口办理。 线上办理 ：通过“粤医保”等官方小程序
关于新农合显示“未缴费入库”的问题，可能由以下原因导致，并需采取相应措施： 一、核心含义 “未缴费入库”指缴费操作已完成，但款项尚未成功转入国家税务账户，导致系统显示缴费状态异常。具体分为两种情况： 缴费未成功 ：系统显示缴费失败，但实际可能因网络问题、账号异常等原因未完成缴费流程； 缴费已成功但未入库 ：缴费已成功传输至税务系统，但因系统延迟或操作流程未完成，款项尚未实际进入国库账户。 二
江苏南通按社保基数10000元缴费，退休后每月养老金预计在2000-3500元区间 ，具体金额取决于缴费年限（15年或20年）、退休年龄（55/60岁）及个人账户增值情况。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 南通基础养老金与全省社平工资挂钩，计算公式为：(退休时社平工资 + 本人指数化工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。若按基数10000元缴费（假设缴费指数约1.2）
1850元 根据2024年江苏南通社保缴费标准，若缴费基数为10000元，每月应缴纳的社会保险费总额为 1850元 ，具体分项如下： 一、养老保险 单位缴费 ：10000元 × 16% = 1600元 个人缴费 ：10000元 × 8% = 800元 合计 ：1600元 + 800元 = 1850元 二、医疗保险 单位缴费 ：10000元 × 9% = 900元 个人缴费
在 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间，江苏南通社保基数 10100 元属于十二档中的第六档。该时期无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险时，缴费工资基数分为十二档，从低到高依次为 4879 元、6000 元、7000 元、8000 元、9000 元、10000 元、12000 元、14000 元、16000 元、18000 元、20000 元及 24396
根据2023年南通市社保缴费政策，社保缴费基数5100元为 下限标准 ，适用于以下情况： 企业缴费基数下限 2023年南通市企业参保人员基本养老保险缴费基数下限统一提高至 5100元 ，下限标准依据南通市职工上年度月平均工资的60%~300%确定。 个人缴费基数选择 职工可在当地社会平均工资的60%~300%范围内选择缴费档次，5100元对应 60%缴费档次 （以社平均工资8000元为例
江苏南通社保基数10100元时，个人每月需缴纳约1212元（含养老、医疗、失业等），具体金额因险种比例而异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数10100元对应月扣808元。 医疗保险 ：个人缴纳2%（基本医疗）+固定10元（大病保险），合计212元。 失业保险 ：比例0.5%，月扣50.5元。 其他险种 ：工伤保险和生育保险个人无需缴费，公积金按比例另算（若单位未缴则不计）。
江苏南通社保基数10100元和5000元的区别主要体现在缴费比例、最终待遇以及适用人群上。以下从多个方面详细说明： 1. 缴费比例差异 社保缴费基数越高，单位与个人需承担的缴费比例越高。以养老保险为例，10100元的基数相比5000元，单位与个人每月需缴纳的金额显著增加。根据南通社保政策，养老保险缴费比例为单位20%、个人8%，医疗保险缴费比例为8%（单位6%，个人2%）
江苏南通社保基数10100元的情况下，职工每月个人缴纳约1080.7元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2797.6元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约3878.3元。实际到手工资和社保待遇受缴费比例、公积金扣除等因素影响。 个人缴纳部分 养老保险：10100×8%=808元（进入个人账户） 医疗保险
