江苏南通社保基数10000元时，个人每月需缴纳约1050元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2800元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约3850元。
社保缴费比例分为个人和单位两部分。个人承担养老保险8%（800元）、医疗保险2%（200元）、失业保险0.5%（50元），合计10.5%。单位缴纳养老保险16%（1600元）、医疗保险8%（800元）、失业保险0.5%（50元）、工伤保险0.2%（20元）、生育保险0.8%（80元），合计25.5%。
南通社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元，10000元处于合理区间。公积金若按5%-12%计算，个人和单位另需各缴500-1200元。
实际金额可能因政策调整或企业选择略有差异，建议通过当地社保平台或单位人事部门核实最新比例。
江苏南通社保基数为9900元时，个人每月需缴纳约891元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），单位承担约2574元（养老20%+医疗10%+失业1%+工伤0.8%+生育0.8%）。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，即9900×8%=792元，单位缴纳20%（1980元），是社保中占比最高的部分，直接关系到退休金待遇。 医疗保险 个人缴纳2%（198元），单位承担10%（990元）
以下是查询医保欠费记录的几种常用方法，供您参考： 一、官方渠道查询 国家医保服务平台APP 下载并注册后，通过实名认证，点击首页【缴费记录】查看明细，可筛选消费记录判断是否欠费。 当地人社局官网/APP 登录参保地官方平台（如四川地区“四川税务”公众号），实名认证后查看完整缴费记录。 微信公众号/城市服务 通过当地人社公众号（如“珠海人社”）或城市服务类平台（如支付宝“城市服务”）查询。 二
填写表格、提交材料、办理退休 办理医保退休手续需要按照以下步骤进行，具体流程和注意事项如下： 一、办理退休手续（单位及个人环节） 单位办理 填写《企业职工退休待遇核定表》（一式三份，需盖公章） 调取职工档案并提交至社保部门审核 缴纳退休当月社保费 领取《退休待遇核定表》（原件留档案，本人留存） 个人办理 携带身份证、户口、人事档案、退休证等材料至社保中心
职工医保退休手续办理需按以下步骤进行，综合各地政策要点整理如下： 一、办理退休手续（先养老后医） 达到退休年龄并办理养老保险退休 根据《社会保险法》，男性需累计缴满25年、女性缴满20年（含视同缴费年限）方可申请退休。若未达标，可选择一次性补缴或继续缴费至达标。 准备退休材料 包括身份证原件及复印件、退休审批表、个人档案（如职工养老保险手册）、养老金计算表等。 提交材料并审核
办理个人医保停保需携带身份证、医保卡、停保申请表及停保原因证明（如离职证明等），部分地区要求结清欠费或提供户口簿等附加材料。 线上渠道可通过社保官网或小程序上传材料办理，线下需前往社保局窗口提交。停保后医保待遇将中止，需谨慎评估需求后再操作。 核心材料清单 身份证原件及复印件 ：必备身份证明。 医保卡 ：实体卡或电子医保凭证均需提供。 停保申请表
岑溪城乡居民医保电话是0774-8212266（岑溪市医保中心）和12333（全国社保服务热线），参保缴费、待遇查询等业务均可通过这两个号码咨询办理。 电话服务范围 拨打上述电话可咨询参保登记、缴费标准、报销政策、异地就医备案等各类医保问题。其中，0774-8212266为岑溪本地专线，12333支持全国服务（外地拨打需加区号0774）。 其他办理方式 除电话咨询外
2025年湖南永州治疗晕厥较好的医院推荐永州市中医院（三甲综合）和永州耳鼻喉专科医院，前者科室齐全、医生经验丰富，后者擅长眩晕相关耳鼻喉疾病微创治疗，技术先进。 永州市中医院 作为三甲综合医院，拥有17个科室和22位医生，综合评分较高，地址位于冷水滩区九嶷巷14号，适合全面评估晕厥病因并制定综合治疗方案。 永州耳鼻喉专科医院 专注眩晕相关耳鼻喉疾病（如耳石症、前庭神经炎），专家团队经验丰富
2025年湖南永州治疗声音嘶哑推荐选择三甲医院或耳鼻喉专科医院，其中永州市中医院综合评分较高，拥有专业耳鼻喉科室和医生团队，是本地患者的优先选择。 三甲医院优势 三甲医院设备先进、医生经验丰富，能精准诊断声音嘶哑病因（如声带息肉、喉炎等）。永州市中医院作为三甲综合医院，提供耳鼻喉专科服务，地址位于冷水滩区九嶷巷14号，方便本地患者就医。 专科医院针对性更强 若症状复杂或长期未愈
根据江苏南通市社保缴费政策，灵活就业人员以9900元为缴费基数时，每月社保扣款金额如下： 养老保险 按照2024年缴费比例计算，养老保险个人缴费比例为8%，则养老保险月缴金额为： $$9900 \times 8% = 792 \text{元}$$ 医疗保险 医疗保险个人缴费比例为2%，则医疗保险月缴金额为： $$9900 \times 2% = 198 \text{元}$$ 合计 ：
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，若个人缴费基数为9900元，医保（医疗保险）每月个人缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 南通市医疗保险个人缴费比例为2%。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 9900元 × 2% = 198元/月。 说明 以上计算仅涉及医疗保险部分，其他社保项目（如养老保险、失业保险等）的缴费基数可能不同；
江苏南通社保基数10100元和5000元的区别主要体现在缴费比例、最终待遇以及适用人群上。以下从多个方面详细说明： 1. 缴费比例差异 社保缴费基数越高，单位与个人需承担的缴费比例越高。以养老保险为例，10100元的基数相比5000元，单位与个人每月需缴纳的金额显著增加。根据南通社保政策，养老保险缴费比例为单位20%、个人8%，医疗保险缴费比例为8%（单位6%，个人2%）
江苏南通社保基数10100元的情况下，职工每月个人缴纳约1080.7元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2797.6元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约3878.3元。实际到手工资和社保待遇受缴费比例、公积金扣除等因素影响。 个人缴纳部分 养老保险：10100×8%=808元（进入个人账户） 医疗保险
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为10100元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费明细 养老保险 个人缴费金额：673.6元 占比：8% 医疗保险 个人缴费金额：336.8元 占比：2% 其他险种 大病医疗保险：10元 失业保险：22.47元 工伤保险：14.38元 残疾人保险金：45元 住房公积金 ：190元 合计 ：1010.4元 二
江苏南通社保基数10100元时，每月个人需缴纳社保费用约1111元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），个税扣除后实际到手工资约为8900-9200元（具体因专项附加扣除差异浮动）。 社保缴纳明细 以基数10100元计算，个人社保缴费比例为10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），每月需缴纳： 养老保险：10100 × 8 % = 808
根据江苏南通市社保缴费政策，灵活就业人员以10100元为缴费基数时，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 缴费金额：673.6元 占比：67.36% 医疗保险 缴费金额：336.8元 占比：33.68% 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金等均不缴费 二、总缴费金额 合计 ：1010.4元/月 缴费时间
根据2025年江苏南通社保政策，社保缴费基数10100元对应的个人月缴纳金额约为1060.5元 ，具体包含养老保险8%（808元 ）、医疗保险2%（202元 ）及失业保险0.5%（50.5元 ）。以下为详细说明： 各险种计算方式 养老保险 ：个人缴纳基数的8%，即10100×8%=808元/月 ，用于退休后养老金发放。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即10100×2%=202元/月
在江苏南通，如果社保缴费基数为10100元，并且您已经缴纳了足够的年限（例如15年），那么您退休后每月可以领取的养老金金额可以通过以下公式进行计算： 养老金计算公式 基础养老金 =（当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 具体金额估算 基础养老金 ：
根据江苏南通2024年社保缴费政策，社保缴费基数为10200元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：20% 医疗保险 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：8% 失业保险 个人缴费比例：1% 单位缴费比例：2% 工伤保险与生育保险 个人不缴费，单位缴费比例分别为0.8%和1% 住房公积金 缴费比例：5%（单位和个人各5%）
根据江苏省南通市2024年社保缴费基数档次表，社保缴费基数10200元属于 第10档 。该档次对应的缴费基数范围为 10000元至16000元 ，适用于月收入在此区间的职工。 补充说明： 社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，具体档次划分以当地最新政策为准； 不同城市社保缴费基数档次设置可能不同，建议参保人员咨询当地社保部门获取最新信息； 若职工月收入超过最高档次
在江苏南通，社保基数为10200元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1020元。 以下是详细的计算和相关信息： 1.社保缴费比例：在中国，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且各地可能存在一定差异。以南通为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%。工伤保险和生育保险个人不缴费。 2
