职工医保的险种构成需根据具体地区政策及单位福利确定，但根据我国现行政策，主要包含以下核心险种：

一、基本医疗保险

1. 覆盖范围

   基本医疗保险是职工医保的核心险种，覆盖门诊、住院、手术、药品、检查等医疗费用，是所有职工医疗保障的基础。

2. 缴费方式

   由用人单位按职工工资总额的6%-7.5%缴纳，职工个人按缴费基数的2%缴纳，具体比例由各地政策规定。

二、大额医疗互助

1. 功能定位

   针对基本医保封顶线以上的重大疾病医疗费用提供补助，减轻患者经济负担。

2. 缴费标准

   各地规定不同，通常为48-192元/年，由用人单位和职工共同缴纳。

三、生育保险（部分地区合并）

1. 保障内容

   支付女性职工生育相关费用，包括产前检查、分娩、产后护理等。

2. 现状

   部分地区将生育保险与基本医疗保险合并实施，具体待遇可能有所调整。

补充说明

• 工伤保险 ：仅适用于因工受伤或患职业病的职工，支付医疗费用、伤残津贴等。

• 补充医疗保险 ：包括公务员医疗补助、企业补充保险等，属于自愿参保的辅助性保险。

注意事项

不同地区对医保政策存在差异，例如补充医疗保险的覆盖范围和缴费标准可能不同。建议职工参保前咨询当地社保部门，确认具体保障内容。