在江苏苏州，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额及未来领取的社保待遇。以下是关于苏州社保基数18700元和5000元的区别分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为18700元时，个人缴费金额为18700元 × 8% = 1500元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 基数为18700元时，个人缴费金额约为18700元 × 2% + 5元 = 379元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% + 5元 = 105元。
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失业保险：
- 基数为18700元时，个人缴费金额为18700元 × 0.5% = 9.35元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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总计：
- 基数为18700元时，每月总缴费金额约为2029.35元。
- 基数为5000元时，每月总缴费金额约为530元。
社保待遇差异
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养老金：
- 较高的缴费基数会导致未来领取的养老金金额增加。因为养老金的计算公式中，缴费基数是重要因素之一。
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医疗保险：
- 较高的缴费基数可能会使个人在退休后享受更高的医疗报销比例或更高的医疗账户余额。
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失业保险：
- 虽然缴费基数对失业保险金的金额影响相对较小，但较高的缴费基数可能会略微增加可领取的失业保险金。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议定期关注苏州市人力资源和社会保障局发布的最新公告，以获取最准确的社保缴费信息。
