({‘养老保险’: {‘单位缴费’: 2944.0, ‘个人缴费’: 1472.0},
‘医疗保险’: {‘单位缴费’: 1840.0, ‘个人缴费’: 368.0},
‘失业保险’: {‘单位缴费’: 92.0, ‘个人缴费’: 92.0},
‘工伤保险’: {‘单位缴费’: 92.0, ‘个人缴费’: 0.0},
‘生育保险’: {‘单位缴费’: 147.20000000000002, ‘个人缴费’: 0.0}},
7047.2)
江苏苏州社保基数18400社保缴费多少
江苏苏州社保基数18300扣税多少
在江苏苏州,社保基数为18300元时,每月需缴纳的社保费用约为 2445.3元 (养老+医疗+失业+工伤+生育),个人所得税则根据应纳税所得额(月收入减除5000元起征点及社保等专项扣除后)按累进税率计算,具体金额需结合实际收入计算。以下是详细分析: 社保缴纳计算 苏州社保缴费比例(以2025年政策为例):养老保险16%(单位)+8%(个人),医疗保险7%(单位)+2%(个人),失业保险0
江苏苏州社保基数18300每月交多少
江苏苏州社保基数18300每月需缴纳约4294.5元(个人部分约1958.5元+单位部分约2336元) ,具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。 养老保险 :个人缴纳8%(18300×8%=1464元),单位缴纳16%(18300×16%=2928元)。 医疗保险 :个人缴纳2%(18300×2%=366元),单位缴纳7%(18300×7%=1281元),含生育保险0
江苏苏州社保基数18300能拿多少
在江苏苏州按照18300元社保基数缴费,退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ,具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及当年计发基数。缴费基数越高、年限越长,养老金水平越可观 ,但需注意18300元可能触及缴费基数上限(2024年为24396元),需按实际政策执行。 分点解析: 养老金构成 基础养老金:与缴费基数、年限及计发基数挂钩
江苏苏州社保基数18300和5000的区别
江苏苏州社保基数18300和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。 基数18300对应更高缴费和更优福利(如养老金、医保报销比例),适合高收入群体;基数5000则缴费压力小,但保障水平较低,多适用于普通职工或灵活就业者。 缴费金额差异 18300基数 :按最高基数缴纳,企业和个人合计月缴约6500元(以养老16%+8%、医疗7%+2%为例),个人承担部分显著增加
江苏苏州社保基数18300个人扣多少
江苏苏州社保基数18300元,个人每月需缴纳约2013元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。 苏州社保缴费由单位和个人共同承担,个人部分仅缴纳养老、医疗和失业保险。以基数18300元为例:养老保险按8%扣除1464元,医疗保险(含生育保险)按2%扣除366元,失业保险按0.5%扣除91.5元,合计约2013元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳
江苏苏州社保基数18300是什么标准
江苏苏州社保基数18100元是 2015年度住房公积金缴存上限 ,自2016年7月1日起开始执行。具体说明如下: 适用范围 该基数适用于苏州市2016年度已建缴住房公积金的各类单位(包括机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体)及其在职职工。 计算方式 缴存基数按职工本人2015年度月平均工资(工资总额)核定,包括计时工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。若职工月平均工资超过18100元
江苏苏州社保基数18300是几档
第10档 根据苏州社保缴费基数政策,2021年7月调整后的社保缴费基数分为12档,具体标准如下: 企业职工基本养老保险 第1档:3800元 第2档:5000元 第3档:6000元 第4档:7000元 第5档:8000元 第6档:9000元 第7档:10000元 第8档:12000元 第9档:14000元 第10档:16000元 第11档:18000元 第12档:20586元 灵活就业人员医疗保险
江苏苏州社保基数18200每个月扣多少
江苏苏州社保基数18200元每个月扣多少? 根据2025年苏州社保缴费标准,个人需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体扣费金额计算如下: 养老保险 : 个人缴纳比例:8% 个人缴纳金额:18200元 * 8% = 1456元 医疗保险 : 个人缴纳比例:2% 个人缴纳金额:18200元 * 2% = 364元 失业保险 : 个人缴纳比例:0.5% 个人缴纳金额:18200元 *
江苏苏州社保基数18200医保卡每月多少
在江苏苏州,社保基数为18200元的情况下,医保卡每月个人账户的金额大约为145.6元。 这个金额是根据苏州现行的医保政策计算得出的,具体金额可能会因政策调整而有所变化。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与医保缴费比例:社保基数18200元是计算各项社保缴费的基础。苏州的医保缴费比例是单位和个人共同承担的,其中个人缴费比例通常是2%。个人每月缴纳的医保费用为18200元×2%=364元。
2025年海南昌江出现腹痛伴呕吐去哪家医院好
2025年海南昌江若出现腹痛伴呕吐症状,建议优先选择当地综合实力强、消化内科或急诊科经验丰富的医院,如昌江县人民医院、海南省第三人民医院(三亚中心医院)等,确保快速诊断与专业治疗。 昌江县人民医院 作为昌江县域内最大的综合性医院,急诊科和消化内科配备完善,能处理常见腹痛呕吐病例,尤其适合突发急症患者就近就医。 海南省第三人民医院(三亚中心医院) 若症状复杂或需进一步检查,可转诊至这家三甲医院
2025年海南昌江出现胸痛伴呼吸困难去哪家医院好
2025年海南昌江出现胸痛伴呼吸困难,首选昌江医疗集团(含县人民医院和中西医结合医院) ,该集团拥有国家级认证的胸痛中心,开通24小时绿色通道,5G远程会诊和县乡一体化急救体系可大幅缩短抢救时间。若病情危重需更高水平救治,可转诊至海南省人民医院等省内三甲医院。 昌江医疗集团的核心优势 :作为紧密型医共体,其胸痛中心通过国家基层版认证,配备64排CT、除颤仪等先进设备
深圳龙岗居民医保怎么交
深圳龙岗居民医保可通过线上渠道(如“深圳税务”微信公众号、官网)或线下银行代扣完成缴费,关键步骤包括参保登记、账户绑定及选择按月自动扣费或自主缴费。 参保登记与账户绑定 首次参保需通过“深圳医保”微信公众号或官网完成登记,未办理金融社保卡的需提供深圳本地活期储蓄账户作为扣款账户。已激活金融社保卡的将自动关联税务扣费系统。 缴费方式选择 自动扣费 :税务部门按月批量扣款,无需额外操作
社保停交了医保清零吗
不会 社保停交后医保是否清零,需根据具体情况判断,主要分为以下几种情况: 一、医疗保险待遇的影响 报销资格 医疗保险采用“现收现付”机制,断缴期间无法享受医保报销。若连续缴费中断超过3个月,需重新计算连续缴费年限,且医保待遇会从下个月起停用。 个人账户余额 封存期间 :医保账户停止缴费但余额不清零,可继续使用至余额用完。 恢复期 :断缴3个月内可手工报销,但需自费;超过3个月则无法补缴
社保停了医保还用交吗
社保停缴后是否需要继续缴纳医保,需根据具体情况判断,以下是综合分析: 一、医保缴费与待遇关系 缴费与待遇关联性 社保停缴后,医保待遇会暂停。具体来说: 门诊、药店购药 :医保个人账户余额仍可正常使用; 住院报销 :自停缴次月起无法享受医保报销,需自费。 长期停缴影响 若连续断缴超过3个月,可能导致医保缴费年限归零,影响大病报销限额等权益。 二、继续缴纳的必要性 保障健康与经济安全
医保金新人304和305区别
医保金新人304和305的核心区别在于参保对象和待遇标准:304针对新参保的自然人(如无业年轻人),305则适用于新参保的企业/事业单位职工,两者缴费标准、报销政策存在差异。 参保对象不同 304主要覆盖无业或灵活就业的新参保自然人 (如刚毕业的年轻人),305则面向新入职的企业或事业单位职工 。例如,上海地区的304代码中“3”代表30岁以下,“0”表示无业
医保金新人304啥意思
医保金信息中显示的"新人304"是上海市医保系统对特定参保群体的标识,通常指30岁以下无业人员 ,属于第四类参保标准。这一标识可能因系统未更新或参保条件未改变而长期保留,即使已连续缴费10年。 具体解析如下: 地域特性 "304"编码为上海医保特有分类,其他地区无此表述。其中"30"代表年龄界限,"4"对应无业人员类别。 长期保留原因 系统未同步
医保结算为什么统筹支付为0
医保结算中统筹支付为0的原因主要与以下因素相关,需结合具体情况分析: 一、起付线未达 医保设有起付线标准,只有当医疗费用超过该标准时,医保才会开始统筹支付。例如: 重庆职工医保:一级医院200元/次,二级医院440元/次,三级医院880元/次 若个人自费金额未超过起付线,则统筹支付为0 二、封顶线超限 医保统筹支付存在年度累计限额,超过该限额后需通过大病医疗保险或自费承担。例如:
退休了之后单位还给交医保么
不能 根据我国现行法律规定,退休后单位是否继续缴纳医疗保险费,需根据参保人员是否满足缴费年限要求及就业状态综合判断,具体说明如下: 一、退休后单位不再缴纳医保的基本情形 缴费年限达标 当参保人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定年限(目前为25年)时,退休后无需再缴纳医疗保险费,可依法享受医保待遇。 缴费年限未达标 若退休时累计缴费未达年限,需按以下方式处理: 补缴