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江苏苏州社保基数17700社保缴费多少
江苏苏州社保基数17600和5000的区别
江苏苏州社保基数17600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及适用人群等方面,了解这些差异有助于参保人更好地规划自身社保权益。 缴费金额不同 个人缴费部分 :社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等险种。以养老保险为例,个人缴费比例一般为8%。当社保基数为17600元时,养老保险个人缴费金额为17600×8% = 1408元;而社保基数为5000元时
江苏苏州社保基数17600是几档
江苏苏州社保基数17600元属于最高档,即第七档 。这一基数适用于2023年度社保缴费,反映了苏州地区较高的社会平均工资水平。以下是对苏州社保基数的详细解读: 1.社保基数档次划分:苏州社保缴费基数分为七个档次,从低到高依次为第一档到第七档。17600元的基数位于最高档,即第七档。各档次的划分依据是上一年度的社会平均工资,第七档通常对应的是社会平均工资的300%。 2.缴费基数与个人负担
江苏苏州社保基数17600社保缴费多少
根据2023年苏州社保缴费标准,若个人缴费基数为17,600元,社保缴费情况如下: 一、社保缴费基数范围 苏州社保缴费基数以2022年全市职工月平均工资为基准,范围为60%-300%之间。2022年苏州职工月平均工资为10,988元,因此: 可选择的缴费基数 :10,988元(60%)至32,964元(300%)。 二、个人缴费金额 个人需缴纳社保的比例根据险种不同有所差异: 养老保险
江苏苏州社保基数17500退休领多少钱
在江苏苏州按17500元社保基数缴纳养老保险,退休金约为 基础养老金2800-3500元 +个人账户养老金1200-1800元 ,合计每月4000-5300元 ,具体金额受缴费年限、计发基数、个人账户余额等因素影响。** 基础养老金计算 苏州执行江苏省统一计发基数(2024年为8613元),公式为:(计发基数+本人指数化月均工资)÷2×缴费年限×1%
江苏苏州社保基数17500个人缴纳多少
在江苏苏州,社保缴费基数为17500元时,个人每月需缴纳约1837.5元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。 养老保险 :个人缴费比例为8%,即17500×8%=1400元。养老保险是社保中个人缴纳比例最高的部分,直接影响退休后的养老金待遇。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,即17500×2%=350元。这部分费用用于医保个人账户
江苏苏州社保基数17500每个月扣多少
根据2023年苏州市社保缴纳基数及标准,结合您提到的江苏苏州社保基数17500元的情况,具体扣除金额如下: 一、社保缴费基数与比例(企业职工) 养老保险 缴费基数范围:680元(最低档)至3595.2元(最高档) 若缴费基数为17500元,属于最高档,个人缴纳比例为8%,则每月扣除金额为: $$17500 \times 8% = 1400 \text{元}$$ 医疗保险 缴费基数范围
江苏苏州社保基数17500医保卡每月多少
在江苏苏州,社保基数为17500元时,医保卡每月个人账户的金额大约为350元 。这个金额是根据苏州的医保政策计算得出的,具体计算方式如下: 1.医保个人账户计入比例:在苏州,职工基本医疗保险个人账户的计入比例是缴费基数的2%。社保基数为17500元时,每月计入个人账户的金额为17500元×2%=350元。 2.医保个人账户的用途
医保参保暂停了怎么恢复正常
新单位续保或灵活就业续缴 参保状态暂停的医保恢复参保方式主要分为以下几种情况,需根据具体原因选择对应方法: 一、因单位原因暂停参保(如离职) 新单位续保 若因离职导致医保暂停,新单位需在次月为员工办理参保手续。需携带身份证、劳动合同等材料向当地社保经办机构申报,审核通过后次月即可恢复医保待遇。 灵活就业人员续缴 若未找到新工作,可凭身份证
医保卡代缴居民医保后怎么使用
使用职工医保个人账户为家人代缴居民医保后,相关资金的使用方式如下: 一、资金使用范围 支付城乡居民医保个人缴费 通过省级信息平台(如“e钱庄”APP)操作时,选择“医保子账户”为近亲属缴纳城乡居民医保费,使用职工医保个人账户中的资金直接抵扣。 支付已参保近亲属的医疗费用 可用于支付已参保近亲属在定点医疗机构就医时产生的个人自付部分费用,包括门诊、住院等。 二、操作流程(以线上平台为例)
12393新农合如何暂停
暂停新农合(新型农村合作医疗)的办理流程和注意事项如下: 一、办理流程 联系当地社保机构 通过以下方式申请暂停缴费: 拨打12333社保热线咨询; 拨打新农合医疗本上的咨询电话; 前往户籍所在地乡镇人社中心或社保中心办理。 提交申请材料 需携带本人身份证、户口本及社保参保缴费凭证,到户籍所在地合作医疗管理机构填写《注销登记表》。 账户冻结与确认 工作人员审核后,将冻结参保账户
江苏苏州社保基数17800社保缴费多少
江苏苏州社保基数17800元时,个人和单位合计缴费约为5162元/月(养老+医疗+失业+工伤+生育),其中个人承担约1870元,单位承担约3292元。 具体分项如下: 养老保险 :个人缴费比例为8%(1424元),单位缴费比例为16%(2848元),合计4272元。 医疗保险 :个人缴纳2%(356元),单位缴纳7.7%(1370.6元),合计1726.6元。生育保险并入医疗,单位额外缴纳0
江苏苏州社保基数17800是几档
根据苏州社保缴费基数政策,2021年7月调整后的社保缴费基数分为12档,具体标准如下: 企业职工基本养老保险 第1档:3800元 第2档:5000元 第3档:6000元 第4档:7000元 第5档:8000元 第6档:9000元 第7档:10000元 第8档:12000元 第9档:14000元 第10档:16000元 第11档:18000元 第12档:20586元
江苏苏州社保基数17800是什么标准
根据苏州市社保政策,社保缴费基数17300元属于较高档次,但需结合政策规定具体分析: 缴费基数范围 苏州社保缴费基数以2023年苏州市职工月平均工资为基准,范围在60%~300%之间。2023年苏州市职工月平均工资约为11020元,因此17300元约为平均工资的1.57倍,处于合理区间。 适用人群 企业职工 :若职工月平均工资在60%~300%范围内,可按实际工资缴费,但通常存在上下限限制
江苏苏州社保基数17800能拿多少
在江苏苏州按照17800元社保基数缴纳,每月个人到手工资约为14800-15300元(扣除五险一金及个税),养老金账户月存1424元,医保账户入账356元。 具体金额因公积金比例(5%-12%)和专项附加扣除差异略有浮动,关键数据如下: 五险一金扣除明细 养老保险:个人缴纳8%(1424元) 医疗保险:个人缴纳2%(356元)+ 单位划入2%(356元至医保账户) 失业保险
江苏苏州社保基数17800每月交多少
836元 根据2024年苏州社保缴费标准,个人缴费基数为17300元时,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 缴费基数:17300元 个人比例:8% 个人缴纳金额:17300 × 8% = 1384元 医疗保险 缴费基数:17300元 个人比例:2% 个人缴纳金额:17300 × 2% = 346元 失业保险 缴费基数:17300元 个人比例:0.5% 个人缴纳金额
2025年湖南郴州治疗阴道干涩什么医院好
2025年湖南郴州治疗阴道干涩推荐选择综合性三甲医院或妇科专科医院,如郴州市第一人民医院、湘南学院附属医院等,这些医院拥有专业妇科团队、先进诊疗设备及个性化治疗方案,能有效改善症状并保障女性健康。 推荐医院及优势 郴州市第一人民医院 :三甲综合医院,妇科设有多名专家,擅长女性内分泌调理及炎症治疗,配备精准检测设备,提供激素疗法等综合方案。 湘南学院附属医院 :三级综合医院,妇科口碑良好
2025年湖南郴州治疗尿中有血什么医院好
2025年湖南郴州治疗尿中有血,郴州市第一人民医院是值得推荐的医院,其泌尿外科和血液净化中心在相关疾病治疗领域具有领先优势。 1. 郴州市第一人民医院的优势 先进技术 :医院血液净化中心开展了血浆免疫吸附技术,能够精准清除体内致病性抗体及抗原抗体复合物,是治疗免疫性疾病和尿血相关疾病的重要手段。 专家团队 :泌尿外科拥有曾向阳主任医师等经验丰富的专家,擅长泌尿系结石、前列腺疾病的微创治疗
2025年湖南郴州治疗尿中有沉淀物什么医院好
2025年湖南郴州治疗尿中有沉淀物推荐选择三甲综合医院,如郴州市第一人民医院(含南院、西院)或湘南学院附属医院,这些医院泌尿科/内分泌科医生资源丰富,综合评分高,可提供精准诊疗。 郴州市第一人民医院 作为三甲综合医院,拥有197个科室、956位医生,泌尿科和内分泌科经验丰富,针对尿沉淀物相关疾病(如结晶沉积、泌尿感染等)提供多学科协作诊疗,地址位于罗家井102号。 湘南学院附属医院 三级综合医院
2025年海南昌江出现尿痛伴尿频尿急去哪家医院好
海南省眼科医院 针对2025年海南昌江地区治疗尿急相关疾病的医院选择,结合医院等级、专业领域及患者评价,推荐以下医院及科室: 一、综合医院推荐 海南省眼科医院 三级甲等专科医院,具备眼科领域权威诊疗能力,可处理与眼部疾病相关的泌尿系统并发症(如青光眼与晶状体脱位等)。 地址:海口市秀英区秀华路19号,医保定点,拥有5位专业医生团队。 海南医学院附属医院 三级甲等综合性医院
单位交社保农村的医保需要注销吗
单位交社保后,农村医保(新农合)通常不需要主动注销,但两者不能同时报销,建议停缴避免重复缴费。 政策差异与共存性 社保和新农合属于不同医保体系,政策上允许同时存在,但报销时只能选择其一。例如,职工社保报销比例更高,一般优先使用,而新农合重复缴费无实际意义。 停缴建议与操作 单位缴纳社保后,新农合无需注销,但需及时停缴。若已扣费未使用,可凭单位参保证明申请退费;若已使用则无法退回