根据2023年苏州市社保缴纳基数及标准，结合您提到的江苏苏州社保基数17500元的情况，具体扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例（企业职工）
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养老保险
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缴费基数范围：680元（最低档）至3595.2元（最高档）
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若缴费基数为17500元，属于最高档，个人缴纳比例为8%，则每月扣除金额为：
$$17500 \times 8% = 1400 \text{元}$$
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医疗保险
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缴费基数范围：680元（最低档）至3595.2元（最高档）
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个人缴纳比例通常为2%，则每月扣除金额为：
$$17500 \times 2% = 350 \text{元}$$
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二、其他社保项目（如失业保险、工伤保险、生育保险）
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失业保险 ：个人缴纳比例0.5%，扣除金额为：
$$17500 \times 0.5% = 87.5 \text{元}$$ -
工伤保险 和 生育保险 ：个人不缴费，无扣除
三、灵活就业人员社保
若为灵活就业人员，需自行申报缴费档次，假设选择与职工档相同（最高档）：
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养老保险 ：个人缴纳比例20%，扣除金额为：
$$17500 \times 20% = 3500 \text{元}$$ -
医疗保险 ：个人缴纳比例8%，扣除金额为：
$$17500 \times 8% = 1400 \text{元}$$
四、注意事项
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实际到手金额需扣除个人所得税，假设税率为10%，速算扣除数为210元，则每月净收入为：
$$17500 \times (1-20%) - 1400 - 350 - 87.5 = 10762.5 \text{元}$$ -
具体扣除金额可能因个人专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）而调整，建议咨询当地社保机构。
以上计算基于2023年数据，若政策调整，建议通过苏州市社保网或相关部门获取最新信息。
