在江苏苏州，社保基数17800元的扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金个人部分（约10%-12%）后计算个税，实际到手工资约为14000-15000元。
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五险一金扣除：社保基数17800元时，个人缴纳比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（按10%估算），合计约15.5%-20.5%。以10%为例，每月五险一金扣除约1780元。
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应纳税所得额计算：扣除五险一金后，工资约为16020元，再减除个税起征点5000元，应纳税所得额为11020元。
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个税税率适用：根据超额累进税率，11020元对应10%税率（速算扣除数210元），个税=11020×10%-210=892元。
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实际到手工资：扣除五险一金1780元和个税892元后，到手工资约为17800-1780-892=15128元（公积金部分可提取，实际收入更高）。
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变量影响：公积金比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷等）会进一步减少个税，需结合个人情况核算。
苏州社保基数17800元的扣税计算需综合五险一金和个税规则，合理利用专项扣除可优化实际收入。
