江苏苏州社保基数11700元时，医保卡每月个人账户划入金额为234元。
根据上述信息，医保卡每月个人账户划入金额计算如下：
养老保险：
失业保险：
工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳，具体比例根据单位风险程度确定。
生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人不缴纳。
在江苏苏州，当社保基数为11700元时，医保卡每月个人账户划入金额为234元。其他社保缴费项目根据不同的缴纳比例计算得出。以上计算结果仅供参考，具体以当地社保政策为准。
电子医保卡是否需要输入密码，需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况： 一、需要输入密码的情况 支付密码验证 使用电子医保卡进行医疗费用结算（如门诊、住院、购药等）时，需输入 支付密码 。该密码与实体医保卡密码独立设置，需确保输入正确。 人脸识别认证 在部分场景下，除密码外，还需配合 人脸识别 完成身份验证。 二、无需输入密码的情况 未设置密码 若参保时未为电子医保卡设置支付密码
医保卡内的资金 不能直接用于缴纳城乡医保 ，具体原因如下： 医保卡内资金性质 医保卡内的资金属于个人账户资金，主要用于支付门诊、药店购药、住院自付等医疗费用，属于专款专用，不可用于其他保险缴费。 城乡医保缴费方式 城乡医保通常由个人缴费、集体扶持和政府补贴组成，需通过以下方式缴纳： 线下缴费 ：到当地农村合作医疗经办机构或指定银行、社区服务中心办理； 线上缴费
2025年湖南郴州治疗鼻痒推荐选择具备过敏反应专科或中西医结合特色的公立医院，如郴州市第一人民医院（集群免疫治疗技术领先）、郴州市中医医院（中药调理优势显著）以及郴州阳光耳鼻喉医院（微创治疗经验丰富）。 过敏反应专科医院 针对过敏性鼻炎引起的鼻痒，可优先考虑开展集群免疫治疗 的机构。该技术通过每周1次多针注射，将脱敏周期从4个月缩短至7周，尤其适合学生和上班族
2025年湖南郴州治疗皮肤干燥推荐医院以三甲综合医院皮肤科为主，其中郴州市第一人民医院、湘南学院附属医院、郴州市第一人民医院南院凭借先进的设备、丰富的专家资源和中西医结合特色位列第一梯队 。这些医院不仅拥有紫外线光疗仪、红蓝光治疗仪等专业设备，还提供个性化诊疗方案，尤其擅长湿疹、皮炎等干燥性皮肤问题的综合管理。 郴州市第一人民医院皮肤科 ：作为郴州最早成立的皮肤病专科
在江苏苏州，社保基数为11600元时，个人每月需缴纳约1276元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算 。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即11600×8%=928元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，即11600×2%=232元。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%，即11600×0.5%=58元。 工伤保险和生育保险
在江苏苏州，社保基数为11600元时，每月个人需缴纳约1276元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约3422元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），合计约4698元 。 养老保险 ：个人缴纳8%（928元），单位缴纳16%（1856元），合计2784元。缴费基数上限通常为社平工资的300%，下限为60%。
738元 根据2024年苏州社保政策，个人账户医保月缴金额的计算方式如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 苏州社保缴费基数分为多个档次，灵活就业人员及部分参保单位可选择1900元、2802元等基数。若选择10600元作为缴费基数（需符合当地政策规定），则超出最高档位（20586元）。 医疗保险个人缴费比例 职工医保个人缴费比例为2%； 灵活就业人员医保个人缴费比例同样为2%。 二
根据2023年苏州社保缴费标准，若社保缴费基数为11600元，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年） 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2%（含5元大额医疗费用社会共济基金） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.4%（不同行业有差异） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费
苏州社保基数11600元时，个人每月到手工资约为 9000-9500元 （具体因公积金比例、专项附加扣除而异），企业总成本约14000元 。以下是详细分析： 社保与公积金扣除 养老保险（个人8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）合计扣除约1220元；公积金按5%-12%比例缴纳，若选择10%，则扣除1160元。 个税计算
根据苏州社保缴费基数政策，2024年苏州灵活就业人员社保缴费基数分为十二档，但具体档次划分如下： 缴费基数范围 2024年苏州灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数分为十二档，具体档次为： 第一档 ：4879元 第二档 ：6000元 第三档 ：7000元 第四档 ：8000元 第五档 ：9000元 第六档 ：10000元 第七档 ：12000元 第八档
新生儿医保异地可以报销！ 根据最新政策，只要在出生后90天内完成参保登记并缴费，新生儿从出生之日起即可享受医保待遇。跨省异地就医需提前备案 ，急诊抢救可事后补办手续，报销比例根据医疗机构等级和地区政策不同，通常在55%-80%之间。 政策依据与覆盖范围 国家医保局明确支持跨省异地就医直接结算，新生儿因急诊或转诊在备案地定点医疗机构就医，费用可直接结算。若未备案
不能 医保卡里的钱不能直接用于缴纳医保费用，具体说明如下： 一、医保卡内资金的用途 医保卡个人账户资金主要用于以下方面： 支付医疗费用 ：包括门诊、急诊、住院等自付部分的费用； 购买药品和医疗器械 ：如体温计、血压计等辅助检查设备； 其他指定用途 ：如购买商业保险、支付门诊手术费用等。 二、医保卡内资金与医保缴费的关系 不能直接缴纳医保费 医保卡内的资金是个人缴费和单位缴费的结余
可以退 关于职工医保和居民医保的退保问题，综合权威信息整理如下： 一、退保条件 未享受待遇前退出 若在居民医保待遇享受期未开始前参保人因死亡、重复缴费、参加职工医保或其他统筹地区居民医保，可终止居民医保关系并申请退费。 已享受待遇后不可退 若已开始享受居民医保待遇（如医疗费用报销），则无法退保，但可申请终止参保关系。 二、退保流程（部分地区示例） 线上办理
想要改变居民医保参保地区，可以按照以下步骤操作： 1. 明确变更条件 参保人员因户籍或常住地变动需要跨统筹地区流动，可申请变更参保地。 2. 暂停原参保地医保关系 在新参保地缴费前，需先暂停原参保地的医保关系。例如，可通过社区办事处或线上平台办理停保手续。 3. 在新参保地登记 前往新参保地的社区办事处或通过线上平台（如支付宝“鄂医保”小程序）进行新参保登记。 登记后
激活农村医保卡银行账户的流程如下： 一、通过微信激活 进入服务页面 打开微信 → 点击右下角「我」→ 进入「城市服务」→ 选择「医疗健康」→ 点击「医保电子凭证」。 绑定参保信息 若尚未绑定参保地及个人信息，需点击「去激活」，输入身份证号、参保地等必要信息并完成人脸识别。 关联银行账户 绑定支持的城市商业银行（如工商银行、农业银行等）的银行账户，输入银行账号并验证身份。 完成激活 验证通过后
在江苏苏州，社保缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳约1298元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），公积金按最低比例5%计算为590元，合计约1888元。 养老保险 ：个人承担基数的8%，即11800×8%=944元，进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 ：缴费比例2%，即11800×2%=236元，可用于门诊和购药，部分划入个人医保账户。
江苏苏州社保缴费基数11800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下是具体分析： 1. 缴费金额的差异 社保缴费基数越高，个人和单位需缴纳的社保费用也越高。以11800元为基数时，单位和个人需缴纳的社保费用明显高于以5000元为基数的情况。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等项目的缴费金额会随基数增加而显著提高。 2. 社保待遇的差异 缴费基数越高
根据现有信息，江苏苏州社保基数为11500元时，养老金的领取情况如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资
根据2023年苏州社保缴费标准，若个人缴费基数为11500元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 苏州社保缴费基数以2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准值，2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为11597元。个人缴费基数可在基准值的60%-300%范围内自主选择，因此11500元处于合理区间。 二、各项社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例
暂时无法得知社保基数为11800在苏州扣税的具体金额。但是我可以为您提供苏州社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数 上限 ：24396元/月 下限 ：4879元/月 社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（按行业风险） 生育保险 ：单位0.8% 请注意
