江苏苏州社保基数5900元每月，个人需缴纳约698.4元至1132.4元，具体金额因缴费比例和险种不同而有所差异。以下是详细计算方式及影响因素分析：

1. 社保缴费构成与比例
苏州社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险（生育保险由单位承担）。以个人身份参保时，缴费比例通常为：

• 养老保险：8%（个人）+ 16%（单位）
• 医疗保险：2%（个人）+ 8%（单位）
• 失业保险：0.5%（个人）+ 0.5%（单位）
• 工伤保险：0%（个人）+ 0.5%-2%（单位）

2. 具体计算示例
按基数5900元计算：

• 养老保险：5900×8%=472元
• 医疗保险：5900×2%=118元
• 失业保险：5900×0.5%=29.5元
• 工伤保险：个人无需缴纳
  合计个人部分：472+118+29.5=619.5元/月（单位部分约为1132.4元，由企业承担）。

3. 灵活就业人员缴费差异
若以灵活就业身份参保，养老保险比例通常为20%（部分地区可分段选择），医疗保险约9%。以5900元为基数：

• 养老保险：5900×20%=1180元
• 医疗保险：5900×9%=531元
  合计：1180+531=1711元/月（可根据自身经济能力选择60%-300%的缴费基数）。

4. 政策调整与优惠
苏州社保缴费标准可能随政策调整，建议关注当地社保局公告。符合条件的困难群体可申请社保补贴，减轻缴费压力。

总结
苏州社保基数5900元对应的个人月缴费范围约为698.4元（含公积金最低比例5%）至1132.4元（仅社保）。实际金额需根据身份（在职/灵活就业）、险种选择及政策变化而定，建议通过官方渠道或咨询当地社保机构获取最新数据。