‌江苏常州社保基数20200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（20200元）缴费更高，对应的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常适用于收入较高的群体；低基数（5000元）缴费压力较小，但享受的社保待遇相对较低，更适合收入一般或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌20200元基数‌：每月社保缴费总额较高（单位+个人合计约5000元以上），个人承担部分约2000元左右。
   • ‌5000元基数‌：每月缴费总额较低（合计约1500元），个人仅需缴纳约500元，经济压力更小。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后养老金显著高于低基数，因养老金计算与缴费基数直接挂钩。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户余额更多，门诊和住院报销比例相同，但账户资金更充裕。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金和工伤补偿按基数比例发放，高基数者领取金额更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌20200元基数‌：适合高收入群体（如企业高管、高薪职业），追求更高社保福利。
   • ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，平衡缴费压力与基本保障。

‌选择社保基数时需结合自身收入和对未来福利的预期‌。高基数长期收益更优，但需承担当前较高的缴费成本；低基数则更适合保障基本需求，避免经济负担过重。