关于职工医保转回农村医保是否划算的问题，需结合个人实际情况综合判断，以下是关键分析：

一、职工医保与农村医保的核心差异

1. 缴费与待遇

   • 职工医保由单位和个人共同缴费，个人缴费部分可获较高比例报销（约80%以上）；

   • 农村医保（新农合）个人缴费仅2%，且无单位缴费补贴，报销比例通常为50%-70%。

2. 缴费年限与退休待遇

   • 职工医保累计缴费满25年可退休并享受终身待遇；

   • 农村医保无退休年限限制，但待遇水平较低，且不享受职工医保的统筹报销优势。

二、转回的适用场景与不划算原因

1. 不建议转回的情况

   • 若未来仍有稳定工作单位，建议继续缴纳职工医保以保持较高报销比例和终身待遇；

   • 若已达到法定退休年龄且职工医保缴费年限达标，可直接办理退休，无需转回。

2. 可能考虑转回的情况

   • 经济压力较大 ：若长期自费医疗且无法承担职工医保费用，可考虑转回；

   • 长期脱离职场 ：如退休后无稳定收入来源，但预计未来不会重新就业，可转回。

三、注意事项

• 缴费中断影响 ：职工医保断缴1-2年可能影响退休待遇，需确保连续缴费；

• 账户余额处理 ：职工医保个人账户余额可申请退还至新农合账户，但需符合当地政策规定。

四、建议

• 评估需求 ：优先保障重大疾病风险，通过职工医保获得更高保障；

• 咨询当地政策 ：不同地区对职工医保转回有具体规定，建议咨询当地社保部门。

职工医保转回农村医保是否划算需根据个人健康状况、经济状况及未来规划综合判断，建议谨慎决策。