根据2025年最新政策，江苏常州社保基数为10400元时，医保个人缴费金额如下：
个人缴费标准
2025年常州市城乡居民医保（少儿医保）个人缴费标准为每人每年360元。
缴费时间与方式
缴费时间：每年9月至12月集中缴费。
缴费方式：可通过“掌上办”平台办理。
若为职工社保，2025年缴费基数为10400元时：
医疗保险 ：个人缴费85元/月，单位缴费768元/月；
其他险种 ：养老保险83.2元/月、失业保险7.1元/月、工伤保险0.8元/月、生育保险0.8元/月；
合计 ：个人月缴约300-500元。
儿童医保属于社会救助性质，与职工社保独立，不享受职工医保待遇；
职工社保缴费基数通常与职工工资挂钩，可能低于或高于当地平均工资的60%-300%；
若对缴费金额有疑问，建议通过常州社保官方渠道查询。
以上信息综合了2025年最新政策及往期数据，具体以官方公告为准。
医保卡有两个银行卡号是因为它同时包含医保账户和金融账户 ，两个账户独立运作且功能不同。医保账户专用于医疗消费 ，余额不可提现；金融账户则具备银行卡全部功能 ，需激活才能使用。以下是具体解析： 双账户设计初衷 第二代社保卡升级时加载了金融功能，形成“一卡双账户”。医保账户严格限定于定点机构消费，防止资金滥用；金融账户由合作银行提供，支持存取款、转账等常规银行业务
关于城镇户口单独缴纳医保的划算性，需从多个维度综合考量： 一、职工医保（单位缴费） 保障范围更广 职工医保覆盖门诊、住院、重大疾病等医疗费用，报销比例较高（如门诊90%以上，三甲医院80%以上）。 个人账户收益 每年约180元个人缴费可积累个人账户资金，退休后可用于门诊等小额支出。 缴费基数与待遇 缴费基数按当地社会平均工资的300%-600%自主选择，待遇与单位职工一致。 二
流感疫苗是否纳入医保因地区而异，大部分地区需自费接种，但部分城市已将其纳入职工医保个人账户支付范围，或对特定人群（如老年人）提供免费接种政策。 医保报销现状 国家免疫规划内的疫苗（如乙肝疫苗）免费接种，而流感疫苗属于二类疫苗，通常需自费。医保主要保障基本医疗需求，因此多数地区不报销流感疫苗费用，但深圳等城市已将HPV疫苗纳入医保，部分地区允许用职工医保个人账户支付。 地方性特殊政策
2025年海南白沙出现胸痛伴呼吸困难时，首选海南省人民医院白沙分院（原白沙县人民医院） ，该院作为海南省人民医院托管的二级综合医院，已建成全县胸痛救治单元网络，具备快速响应和多学科协作能力。若病情复杂，可转诊至海南省人民医院（海口）或海南医学院第一附属医院，这两家三甲医院拥有国家级胸痛中心、高级卒中中心和顶尖心血管专科团队。 海南省人民医院白沙分院
2025年海南白沙出现腹痛伴便秘时，建议优先选择具备消化专科的三甲医院或综合性医院就诊，如白沙县人民医院、海南省中医院白沙分院等 。这类医院通常配备专业的消化内科团队和先进检查设备，能快速诊断病因并提供针对性治疗。 选择标准 优先考虑有独立消化内科的医院，确保医生对胃肠疾病经验丰富； 医院需具备肠镜、CT等检查设备，以便排查肠梗阻、肿瘤等严重病因； 若伴随发热或剧烈疼痛
2025年海南白沙出现腹痛伴发热，首选海南省人民医院白沙分院 。该院作为县域医疗核心，新门诊启用后实现“一站式”就医 ，儿科、消化内科等专科实力突出 ，且省级专家定期下沉坐诊 ，能快速精准处理急腹症与感染性疾病。 专科能力与新技术应用 ：医院近期成功开展超声引导下小儿肠套叠复位术等新技术，对腹痛伴发热的急症（如肠套叠、消化道感染）具备快速诊断与治疗能力
根据江苏常州2024年养老金计发基数及缴费标准，结合个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金三部分计算，8800元/月的养老金水平可参考以下分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时在岗月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{退休时在岗月平均工资}}{2} \times
江苏常州社保基数11800元时，个人每月需缴纳约1274.5元 （具体金额可能因政策微调）。以下为详细计算方式及要点解析： 1. 社保缴费比例与构成 常州职工社保由养老保险、医疗保险、失业保险三部分组成，工伤保险和生育保险由单位承担。各险种个人缴费比例如下： 养老保险 ：8%（基数11800元×8%=944元） 医疗保险 ：2%（基数11800元×2%=236元） 失业保险 ：0
根据2023年常州市社保缴费基数及比例，结合灵活就业人员参保情况，社保扣除金额如下： 一、灵活就业人员社保缴费标准 缴费基数范围 常州市灵活就业人员社保缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%，下限为680元。 若个人月收入为11800元，且未超过当地职工平均工资的300%，则按11800元作为缴费基数。 缴费比例 养老保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.4%； 医疗保险：单位缴纳8%
根据江苏常州社保基数11800元的情况，个人所得税计算如下： 一、扣除标准与公式 累计预扣法 采用累计预扣法计算，应纳税所得额公式为： $$应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除$$ 其中累计减除费用为每月5000元×月数。 税率表 （2025年7月1日起执行） 级数 累计预扣预缴应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1
根据2022年江苏常州社保缴费标准，个人缴纳部分如下： 一、基本养老保险 缴费基数 ：12000元（属于灵活就业人员第二档） 缴费比例 ：8% 个人月缴金额 ：12000元 × 8% = 960元 二、其他险种（灵活就业人员） 医疗保险 缴费基数：12000元 缴费比例：2% 个人月缴金额：12000元 × 2% = 240元 失业保险 缴费基数：12000元 缴费比例：0.5%
江苏常州社保基数12000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的经济负担上。以下是详细对比： 1. 缴费金额差异 12000元基数 ：按照常州2024年的社保缴费政策，如果以12000元为基数，则每月需缴纳的社保费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）会更高。例如，养老保险缴费比例约为8%，则每月需缴纳960元；医疗保险缴费比例约为10%
1798.8元 根据江苏常州2025年社保政策，若缴费基数为10000元，单位和个人需承担的社保费用及退休后养老金计算如下： 一、单位和个人缴费金额 养老保险 单位缴费比例16%，个人缴费比例8% 缴费金额 = 10000元 × 24个月 × 16% = 3840元 个人缴费金额 = 10000元 × 8% = 800元 合计 ：4640元/月 医疗保险 缴费基数上限为10000元
根据江苏常州社保基数10000元的情况，扣除社保和个税后，实际到手工资及税额如下： 一、社保扣除金额 社保缴费比例 养老保险：个人8%、单位19% 医疗保险：个人2%、单位10% 失业保险：个人0.2%、单位0.8% 合计 ：个人缴纳比例20%，单位缴纳比例37.2%。 社保具体金额 基础社保（单位缴纳）：10000元 × 37.2% = 3720元 个人需缴纳：10000元 × 20% =
根据2025年江苏常州社保政策，灵活就业人员选择12000元缴费基数时，医保月缴费金额如下： 一、职工基本医疗保险 缴费基数 ：12000元 缴费比例 ：个人缴纳8% 计算公式 ：12000元 × 8% + 5元（大额医疗费用社会共济基金）= 1009.2元/月 二、其他说明 缴费档次定位 12000元属于常州职工基本养老保险的较高缴费档次（2025年最高档为24396元）
江苏常州社保基数12000元时，每月个人需缴纳约1200元（养老保险960元+医疗保险240元），单位承担约2220元（养老保险1920元+医疗保险300元），合计3420元。 具体扣费因险种比例不同而有所差异，以下是详细分析： 养老保险 个人缴纳比例为8%，单位缴纳16%。基数12000元时，个人月缴960元，单位缴1920元，合计2880元。这是社保缴费中占比最大的部分
江苏常州社保基数12000，个人每月需缴纳约2400元 ，具体金额因个人情况及缴纳比例不同而有所差异。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%医疗保险：个人缴纳2%失业保险：个人缴纳0.5%工伤保险和生育保险：个人无需缴纳住房公积金：个人缴纳比例通常为5%-12%，这里以10%为例 2.具体计算：养老保险：12000元×8%=960元医疗保险
江苏常州社保基数12000元退休后每月大约可以领取多少钱？ 根据相关计算公式和影响因素，江苏常州社保基数12000元退休后每月大约可以领取的养老金数额并非固定，而是受多种因素影响，包括缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄等。 养老金计算公式 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成： 基础养老金 ： 计算公式为：(退休时全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 ×
江苏常州社保基数12100的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和个人与单位的承担比例。社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成，其中个人和单位各自承担不同的比例。 1.养老保险：养老保险缴费比例为单位16%，个人8%。以社保基数12100元计算，单位每月需缴纳1936元（12100元×16%），个人需缴纳968元（12100元×8%）。 2.医疗保险
江苏常州社保基数12100元对应的是最高档（第三档） ，适用于收入高于当地平均工资300%的参保人员。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算标准，需根据每年官方调整动态更新。 社保分档依据 ：常州社保基数分为三档，按上年度全省平均工资的60%（下限）、100%（中档）、300%（上限）划分。12100元远超当前中档水平，属于顶格缴纳。 适用人群 ：高收入群体（如企业高管
