在江苏常州，若社保缴费基数为11800元，个人每月需缴纳约1180元（具体含养老、医疗、失业等险种）。 这一金额会根据险种比例动态调整，且公积金缴费可能额外增加支出。以下是详细分析：
养老保险
个人缴费比例为8%，即11800×8%=944元。这是社保中个人承担的最大部分，直接纳入个人账户，长期积累用于退休后养老金发放。
医疗保险
个人缴纳比例为2%，即11800×2%=236元。部分地区可能要求缴纳5元大病补充保险，但常州暂未明确提及此项。
失业保险
个人缴费比例为0.5%，即11800×0.5%=59元。该险种在失业时可提供基本生活保障，但需符合领取条件。
其他险种
工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。若单位缴纳公积金（比例通常为5%-12%），按最低5%计算，个人需额外缴纳590元（11800×5%），总支出将增至1770元左右。
个人社保扣费以养老、医疗、失业为主，总占比约10%。实际金额可能因政策微调或企业公积金方案略有浮动，建议通过官方渠道核验最新标准。合理规划社保缴费有助于长期保障，尤其公积金可显著提升住房购买力。
腹痛伴呕吐可能是多种疾病的症状，如胃肠炎、阑尾炎或胆道疾病等，需及时就医。海南白沙地区推荐的医院包括白沙县人民医院 和海南省人民医院白沙分院 ，这两家医院在2025年已具备完善的医疗设施和专科门诊，能够为患者提供高质量的诊疗服务。 一、白沙县人民医院 白沙县人民医院位于牙叉镇卫生路41号，是白沙地区的重要医疗机构，具有二级医院资质。近年来，该院不断优化医疗服务能力，开设了包括儿科、肝胆外科
2025年湖南益阳治疗持续咳嗽，推荐选择三甲医院呼吸内科或儿科专科，如益阳市中心医院、益阳市人民医院等，这些医院拥有经验丰富的专家团队和成熟的诊疗技术，尤其擅长慢性咳嗽、哮喘等呼吸道疾病的综合管理。 益阳市中心医院 作为全市唯一三甲综合医院，呼吸与危重症医学科实力突出，刘飞宇、洪彦科等主任医师擅长慢性咳嗽、哮喘等疑难病例的诊治，并配备支气管镜等先进设备。 益阳市人民医院
江苏常州社保基数11700元，个人每月需缴纳约1287元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3315元（含工伤生育），合计缴费4602元/月。 具体金额因险种比例而异，公积金另算（5%-12%自愿缴存）。 养老保险 ：个人承担8%（936元），单位16%（1872元），合计2808元。缴费基数上限为全省平均工资3倍，下限为60%，11700元处于常规区间。 医疗保险
根据2025年常州市社保政策及缴费标准，社保基数为10700元时，医保个人缴费金额及月度医保卡待遇如下： 一、医保缴费标准 职工社保 单位缴费比例 ：24% 个人缴费比例 ：8% 月度缴费金额 ：10700元 × 8% = 856元 城乡居民医保（少儿） 个人缴费标准 ：每年360元（2025年最新标准） 二、医保待遇说明 门诊医疗费用 ：个人账户可支付门诊费用
在江苏常州，社保基数11700元的情况下，个人每月需缴纳社保约1193.4元（养老936元+医疗234元+失业23.4元），扣除五险一金后若应纳税所得额为6700元，则个税约460元，税后收入约11240元 。 一、社保缴费明细 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，11700×8%=936元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例2%，即11700×2%=234元/月。 失业保险
({‘养老保险’: 2808.0,‘医疗保险’: 1111.5,‘失业保险’: 117.0,‘工伤保险’: 93.60000000000001,‘生育保险’: 93.60000000000001},4223
江苏常州按11700元社保基数缴费20年，退休后预计每月可领取2400-2500元养老金 ，具体金额取决于缴费年限、社平工资增长等因素。以下是关键要点解析： 养老金构成 江苏养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人员还有过渡性养老金。基础养老金与社平工资挂钩，个人账户养老金取决于历年缴费积累。 缴费标准计算 若按11700元/年（即975.8元/月）的灵活就业最低档缴费
江苏常州社保基数11700是指社保缴费的基准金额，代表职工月平均工资水平。 1. 社保基数定义 社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。它主要根据职工上一年度月平均工资确定，用于衡量职工的工资水平和福利待遇。 2. 11700元作为社保基数的意义 缴费标准 ：11700元作为社保基数，意味着职工的社保缴费金额将基于这个数字进行计算。例如
根据2024年常州社保缴费基数政策，灵活就业人员缴费工资基数分为十二档，具体档次及金额如下： 一、2024年灵活就业人员缴费基数档次 第一档 ：4494元 第二档 ：6000元 第三档 ：7000元 第四档 ：8000元 第五档 ：9000元 第六档 ：10000元 第七档 ：12000元 第八档 ：14000元 第九档 ：16000元 第十档 ：18000元 第十一档
根据2024-2025年江苏常州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为10,700元，社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$10,700 \times 16% = 1,712 \text{元（单位）}$$ $$10,700 \times 8% = 856 \text{元（个人）}$$ 合计 ：2,568元/月 医疗保险
流感疫苗是否纳入医保因地区而异，大部分地区需自费接种，但部分城市已将其纳入职工医保个人账户支付范围，或对特定人群（如老年人）提供免费接种政策。 医保报销现状 国家免疫规划内的疫苗（如乙肝疫苗）免费接种，而流感疫苗属于二类疫苗，通常需自费。医保主要保障基本医疗需求，因此多数地区不报销流感疫苗费用，但深圳等城市已将HPV疫苗纳入医保，部分地区允许用职工医保个人账户支付。 地方性特殊政策
关于城镇户口单独缴纳医保的划算性，需从多个维度综合考量： 一、职工医保（单位缴费） 保障范围更广 职工医保覆盖门诊、住院、重大疾病等医疗费用，报销比例较高（如门诊90%以上，三甲医院80%以上）。 个人账户收益 每年约180元个人缴费可积累个人账户资金，退休后可用于门诊等小额支出。 缴费基数与待遇 缴费基数按当地社会平均工资的300%-600%自主选择，待遇与单位职工一致。 二
医保卡有两个银行卡号是因为它同时包含医保账户和金融账户 ，两个账户独立运作且功能不同。医保账户专用于医疗消费 ，余额不可提现；金融账户则具备银行卡全部功能 ，需激活才能使用。以下是具体解析： 双账户设计初衷 第二代社保卡升级时加载了金融功能，形成“一卡双账户”。医保账户严格限定于定点机构消费，防止资金滥用；金融账户由合作银行提供，支持存取款、转账等常规银行业务
医保卡和银行卡密码通常不一样 。社保卡（含医保功能）一般包含两个独立密码：医保账户密码 和银行账户密码 ，两者可分别设置且互不影响。部分情况下，银行可能在激活金融功能时默认将两密码设为相同，但用户后续可自行修改为不同组合。 密码功能区分 医保密码用于医疗场景（如药店购药、医院结算），而银行卡密码用于金融操作（存取款、转账）。两者系统独立，即使医保密码泄露
是的，2025年居民医保个人缴费标准为每人每年400元 （具体金额可能因地区政策略有差异）。居民医保是国家为未参加职工医保的城乡居民提供的基本医疗保障，具有缴费低、覆盖广、保障全 的特点，尤其适合老人、儿童、灵活就业人员等群体。 关键点解析 缴费标准 2025年全国居民医保个人缴费统一为400元/年，财政补助同步提高至不低于640元/年。部分经济发达地区可能调整缴费档次
资料转移或合并账户 佛山医保卡与广州医保卡合并可通过以下两种方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、通过社保转移合并账户 确认合并条件 需满足两地医保制度、缴费基数、缴费年限等基本一致，且无欠费记录。 准备材料 身份证原件及复印件 社保卡/医保卡 原单位离职证明 社保缴费记录证明（如社保卡、公积金证）。 办理流程 线上办理 ：通过当地医保小程序或官网提交转移申请，上传证件并确认信息。
根据2024-2025年江苏常州社保缴费基数及比例，社保缴费金额的计算如下： 一、职工社保缴费标准 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 缴费基数范围：4250元（下限）至21821元（上限） 以11900元为基数计算： 单位缴费：11900元 × 20% = 2380元 个人缴费：11900元 × 8% = 952元 合计
江苏常州社保基数11900元属于灵活就业人员养老保险缴费基数的第9档。根据常州市2023年度灵活就业人员社会保险缴费基数调整政策，养老保险缴费基数共分为十二档，最低为4494元，最高为24396元，每档相差500元。具体档次划分如下： 4494元（第1档） 6000元（第2档） 7000元（第3档） 8000元（第4档） 9000元（第5档） 10000元（第6档） 11000元（第7档）
江苏常州社保基数11900是指2025年度社会保险缴费基数的上限标准。 根据相关规定，社会保险缴费基数通常根据当地上一年度职工平均工资来确定。具体而言： 上限标准 ：社保缴费基数的上限通常为当地上一年度职工平均工资的300%。在江苏常州，2025年度社保缴费基数的上限设定为11900元，意味着职工月平均工资超过这一数额的，按11900元作为缴费基数。 下限标准 ：与上限相对应
江苏常州社保基数11900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。 缴费金额差异 按11900元基数计算：企业每月需缴纳养老保险（16%）1904元、医疗保险（8%）952元；个人承担养老保险（8%）952元
