江苏常州社保缴费基数10900元属于 较高档次 ，但需结合政策规定综合判断：
2023年社保基数范围
常州市2023年社保缴费基数上限为3595.2元/月，下限为680元/月，10900元明显超出该范围，属于自主申报的最高档次。
2022年政策参考
2022年常州市社保缴费基数上限为19935元/月，下限为3125元/月，10900元在此范围内，属于正常缴费档次。
缴费档次定位
若按2023年政策计算，10900元约为当地平均工资的304.5%（10900/3595.2），符合按个人工资缴纳社保的条件。
建议 ：
若该基数为职工本人2023年实际缴费基数，则属于正常参保档次；
若为用人单位自主申报的过高基数，需确认是否符合政策规定（如是否超过当地平均工资300%等限制）。
建议通过常州市社保网或相关部门渠道进一步确认具体政策。
根据2024年常州社保缴费标准，若个人缴费基数为10,800元，每月社保缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 缴费比例：个人8% 月缴金额：10,800元 × 8% = 864元 年缴金额：864元 × 12 = 10,368元 医疗保险 缴费比例：个人2% 月缴金额：10,800元 × 2% = 216元 年缴金额：216元 × 12 = 2,592元 失业保险
暂时无法得知在江苏常州社保基数为10800的情况下，每个月需要扣除的个人所得税是多少。但是我可以为您提供常州市社保缴费比例供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人各承担0.5%。 工伤保险 ：个人无需缴纳，具体比例根据单位行业确定。 生育保险 ：个人无需缴纳，由单位全额承担。
根据2024年常州社保缴费标准，若个人缴费基数为10,800元，每月社保缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 缴费比例：个人8% 月缴金额：10,800元 × 8% = 864元 年缴金额：864元 × 12 = 10,368元 医疗保险 缴费比例：个人2% 月缴金额：10,800元 × 2% = 216元 年缴金额：216元 × 12 = 2,592元 失业保险
江苏常州社保基数10800能拿多少？根据常州社保缴费比例，月缴费总额约为4632元，个人和单位分别承担一定比例，具体到手工资需结合个税计算。 社保缴费比例与金额 以10800元为缴费基数，常州社保缴费比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计个人部分约10.5%，即每月个人需缴纳约1134元（10800×10.5%）。单位承担部分包括养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0
江苏常州社保基数10800和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（10800）缴费更高但养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，通常为普通职工或企业选择。 缴费金额差异直接影响每月社保支出。基数10800按比例计算，个人与企业缴纳总额显著高于基数5000，例如养老保险个人部分（8%）分别为864元和400元。
江苏常州社保基数10800元个人扣多少？ 根据常州市社保缴费标准，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体扣费金额需要根据个人的社保缴费基数和缴费比例来计算。 社保缴费比例 养老保险 ：个人比例为8% 医疗保险 ：个人比例为2% 失业保险 ：个人比例为0.5% 工伤保险 ：个人比例为0% 生育保险 ：个人比例为0% 个人社保扣费计算 个人社保扣费金额 =
江苏常州社保基数10800元并非固定标准，而是介于2024年度社保缴费基数的上下限之间。根据江苏省最新规定，2024年社保缴费工资基数上下限分别为24396元和4879元。 1. 社保基数的定义与作用 社保基数是计算社会保险费用的基础，直接影响个人和单位的缴费金额。它是根据职工上一年度月平均工资核定的，上下限则由政府根据社会经济发展水平设定。 2. 2024年度社保基数上下限 上限
江苏常州社保基数10800元对应的是第二档（中档）缴费标准 ，适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间。这一基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额，需结合最新政策调整确认具体比例。 常州市社保缴费基数分为三档：第一档（下限）通常为平均工资的60%，2023年约为4494元；第二档（中档）覆盖60%-300%区间，10800元属于此范围；第三档（上限）为平均工资的300%
根据2024年江苏常州社保缴费基数10800元的相关信息，社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 缴费金额： $$10800 \times 20% = 2160 \text{元（单位）}$$ $$10800 \times 8% = 864 \text{元（个人）}$$ 合计：3024元/月
可以 职工医保断缴后是否可以缴纳居民医保，需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、是否可以参保 允许转换参保 职工医保断缴后，参保人可以选择转为居民医保，但需在户籍地或临时居住地医保经办机构办理参保登记。 系统与待遇差异 职工医保与居民医保分属不同保障体系，缴费标准、报销范围及待遇水平存在差异。职工医保通常覆盖更全面的医疗服务，而居民医保主要提供基础医疗保障。 二、缴费与待遇影响 缴费时间限制
2025年海南白沙出现颈部疼痛，首选海南省人民医院白沙分院（白沙县中医院）的推拿康复科，尤其推荐罗海生副院长的小针刀疗法 。该院作为省级优质资源下沉的标杆，拥有中西医结合特色技术，治疗颈椎病创口小、见效快，患者满意度高。白沙黎族自治县人民医院的针灸理疗科（符利文医生）也提供针对性治疗，适合轻中度症状患者。 技术优势 ：小针刀疗法兼具针灸与手术松解优势，对顽固性颈椎病效果显著
2025年广西医保报销比例实现分级差异化支付 ，住院报销最高达90% ，门诊慢性病最高85% ，大病保险叠加报销后年度限额50万元 ，并首次将辅助生殖纳入门诊报销（比例50%）。亮点包括取消门诊单日限额、户籍参保限制，增强学生/生育/急诊保障 ，形成“基本医保+大病保险+医疗救助”三重兜底体系。 分点展开： 住院报销 ：一级医疗机构90%
不能报销 根据医保政策规定，医保断缴半年后的待遇享受情况如下： 一、医保待遇可用性 门诊和药店 即使医保断缴半年，医保卡个人账户中的资金仍可用于门诊看病和购药。 住院医疗费用 若断缴期间发生住院费用，需自费，无法享受医保报销。 二、断缴半年后的影响 医疗费用自费 断缴半年内产生的医疗费用（包括门诊、住院等）均需个人承担。 缴费年限重置 若断缴超过6个月，中断前的缴费年限将清零，需重新计算缴费年限
医疗本和医保卡在功能、性质和使用范围上有本质区别，具体差异如下： 一、功能定位不同 医疗本 仅作为医疗待遇凭证，记录个人享受的医疗保障类型（如城镇职工医保、新农合等）及基本信息（如姓名、身份证号、参保状态等）。 医保卡 是社会保障卡的一种，功能更全面，除医疗费用报销外，还支持： 门诊、住院医疗费用实时结算 养老、失业、工伤等社保待遇查询 其他公共服务（如金融交易、身份认证等） 二
根据我国医保政策，医保待遇的生效时间与缴费时间密切相关，具体规则如下： 一、医保生效时间的基本原则 “缴一年保一年” 大部分地区实行居民医保“按年缴费、次年生效”的机制。例如，2024年缴纳的医保费用通常从2025年1月1日起生效。 缴费截止时间 各地对缴费截止时间存在差异： 集中缴费期参保 ：无待遇等待期，缴费后即可享受当年医保待遇； 非集中缴费期参保
不属于官方档次 根据常州市2024年社保缴费基数政策，目前官方公布的城乡居民基本养老保险和职工基本养老保险的缴费基数分为 六档 （城乡居民）和 十二档 （灵活就业人员），但均未提及 10100元 这一档位。具体如下： 一、城乡居民基本养老保险（共六档） 档次标准 2024年常州市城乡居民基本养老保险个人缴费标准分为六档，分别为： 960元 1800元 2500元 3240元 3960元
2023年最高档 江苏常州社保缴费基数10200元对应以下信息： 缴费档次定位 2023年常州市社保缴费基数上限为3400元，下限为2564元，而10200元接近当年最高档（3400元）的3倍，因此属于 最高缴费档次 。 2023年具体标准 养老保险 ：单位16%、个人8% 医疗保险 ：单位7.5%、个人2% 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5% 工伤保险 ：单位按行业缴纳
10600元更高 根据江苏常州社保缴费基数的相关信息，10600元与5000元的主要区别如下： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资水平较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 ：假设单位缴费比例为16%，则 10600元档
在江苏常州，社保基数为11000元/月时，个人每月需缴纳约1155元，单位缴纳约3630元 ，合计约4785元。具体金额因险种比例而异，以下为详细分析： 养老保险 个人缴纳8%（11000×8%=880元），单位缴纳16%（11000×16%=1760元），合计2640元/月。 医疗保险 个人缴纳2%（11000×2%=220元），单位缴纳9.5%（11000×9
