江苏常州社保基数10800能拿多少？根据常州社保缴费比例，月缴费总额约为4632元，个人和单位分别承担一定比例，具体到手工资需结合个税计算。
-
社保缴费比例与金额
以10800元为缴费基数，常州社保缴费比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计个人部分约10.5%，即每月个人需缴纳约1134元（10800×10.5%）。单位承担部分包括养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.4%~2%、生育0.8%~1%，总计约25.7%~26.7%，单位每月缴纳约2776~2880元。公积金按5%~12%比例缴纳，个人与单位各承担一半，以最低5%计算，每月需缴540元，单位等额缴纳。 -
实际到手工资计算
若月薪为10800元，扣除个人社保部分（1134元+公积金540元）后，应发工资约为9126元。再根据个税起征点（5000元）及税率计算，应纳税所得额为4126元，对应税率10%，速算扣除数2520元，需缴纳个税约1606元。实际到手工资约为7520元（9126-1606）。 -
注意事项与差异因素
- 公积金比例影响：若单位按12%缴纳公积金，个人需多缴648元，到手工资将减少约600元。
- 社保政策调整：缴费比例可能随政策变动，需以最新规定为准。
- 专项扣除项：如有子女教育、房贷等专项附加扣除，可进一步降低个税，增加到手收入。
总结提示：常州社保基数10800元时，个人每月社保及公积金最低缴纳约1674元，实际到手工资约7500~8100元（未考虑专项扣除）。具体金额需结合公积金比例、个税申报情况等因素综合计算，建议通过官方工具或咨询人事部门精准核算。
