江苏徐州社保缴费基数13300元和5000元的主要区别体现在缴费金额和未来养老金待遇上：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但退休后领取的养老金也更高，且个人账户积累更快。
缴费金额差异
以13300元为基数时，个人和单位需按比例缴纳更高的社保费用（如养老保险个人缴纳8%，即1064元/月），而5000元基数下仅需缴纳400元/月。基数差异直接影响每月实际支出，高基数缴费总额约为低基数的2.66倍。
养老金待遇差距
养老金计算与缴费基数挂钩，高基数意味着更高的个人账户积累和利息收益。基础养老金部分按社平工资与平均缴费指数核算，基数13300元能显著提升平均值，退休后每月领取的金额远超5000元基数下的水平。
短期与长期权衡
选择低基数可减轻当前经济压力，但长期可能面临养老金替代率不足的问题；高基数虽增加当下负担，却能为退休生活提供更充裕保障，尤其适合收入稳定且注重未来福利的人群。
徐州社保基数选择需结合个人收入与养老规划，高基数投入带来更优长期回报，但需量力而行。
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局省税务局关于发布2024年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2024〕38号），2024年江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元，下限为4879元。其中，灵活就业人员的缴费基数也需按照此标准执行。 1. 社保基数上下限范围 上限标准 ：24396元，适用于高收入人群或单位，确保社保缴费公平合理。
根据江苏徐州社保缴费基数政策，2024年6月18日（最新执行时间）的缴费基数分为十二档，具体档次如下： 下限 ：3800元 第一档 ：5000元 第二档 ：6000元 第三档 ：7000元 第四档 ：8000元 第五档 ：9000元 第六档 ：10000元 第七档 ：12000元 第八档 ：14000元 第九档 ：16000元 第十档 ：18000元 上限 ：20586元
缴纳社保医保后，领取社保卡/医保卡的主要渠道为：线下社保服务网点、合作银行即时制卡点、线上政务平台（如当地社保公众号或APP），支持“立等可取”或邮寄到家两种方式。 部分地区已实现社保卡与医保卡“两卡合一”，第三代社保卡更集成交通、文旅等便民功能，申领时需携带身份证原件及复印件、电子照片等材料 ，单位参保者可由公司统一办理。 线下申领 携带身份证至社保局服务大厅
医保断缴一个月是否会断保？关键点在于：断缴次月即无法报销，但3个月内续缴可视为连续参保，超过3个月则需重新计算等待期。 断缴后的直接影响 医保中断缴费后，从次月1日起停止享受报销待遇，但社保卡个人账户余额仍可使用。若因用人单位原因断缴，期间医疗费用由单位承担个人负担外的部分。 3个月内的补救措施 断缴3个月内完成补缴的，视为连续参保，续保后待遇立即恢复；超过3个月再续缴的，需重新计算连续缴费时间
在江苏徐州，若社保缴费基数为13200元，每月社保总缴费约为3696元 （单位约2541元+个人约1155元），具体包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴纳16%：2112元 个人缴纳8%：1056元 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳9%：1188元 个人缴纳2%：264元 失业保险 单位缴纳0.5%：66元 个人缴纳0.5%：66元
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为13100元时，退休后的养老金（基础养老金+个人账户养老金）计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为11299元；
江苏徐州社保基数13100元对应的医保卡每月金额约为1044元 。具体计算方式如下：医保缴费基数为13100元，按照职工医保缴费比例8%计算，每月缴费金额为13100×8%=1044元。还需缴纳每人每月5元的大额医疗费用社会共济基金，因此总费用为1049元。 分点展开 缴费基数与比例 徐州职工医保的缴费基数通常为上年度月平均工资的60%-300%。13100元属于较高基数
在江苏徐州，社保基数13100元的扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金个人部分（约2000-3000元）后，按3%-45%超额累进税率计算，月薪13100元税后收入约为9000-10000元。 五险一金个人缴纳比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（以10%为例），合计约20.5%。以基数13100元计算，每月五险一金个人缴纳约2685元
根据2025年1月10日最新数据，江苏徐州社保基数为10300元/月时，医保个人缴费金额及总费用如下： 一、医保缴费比例 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% + 3元（门诊统筹） 计算公式： $$\text{个人缴费金额} = 10300 \times 2% + 3 = 206 + 3 = 209 \text{元}$$ 其他险种 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险
江苏徐州社保基数13300元每月个人需缴纳约1453元（养老1064元+医疗266元+失业53.3元+工伤和生育个人不缴费） ，具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例8%，13300×8%=1064元/月 ，单位缴纳16%。 医疗保险 ：个人承担2%（含生育保险），13300×2%=266元/月 ，单位缴7%-9%。 失业保险 ：个人0.4%，13300×0
江苏徐州社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1474元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3754元（含工伤和生育险），合计缴费5228元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，但企业和个人的承担比例固定。 养老保险 ：个人缴纳8%（1072元），单位缴纳16%（2144元），构成缴费大头。 医疗保险 ：个人缴2%（268元），单位缴8.5%（1139元）
江苏徐州社保基数13400元对应的是社保缴费的最高档（即300%档） 。这一基数标准适用于当地职工月平均工资的300%封顶线，通常由高收入群体或单位自主选择最高档参保时使用。 主要分档依据和特点： 基数核定标准 徐州市社保缴费基数按上年度全省职工月平均工资的60%-300%分为多档，13400元达到300%的封顶线。 适用人群 高收入在职职工（实际工资≥13400元）
江苏徐州社保基数13400是指2025年度徐州市社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数定义 社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。它通常根据职工上一年度的平均工资来确定。 2. 徐州社保基数13400的背景 根据徐州市人力资源和社会保障局发布的信息，2025年度徐州市社会保险缴费基数的上限标准为13400元
在江苏徐州，社保基数为13400元时，职工可以享受的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体能拿到多少取决于各项保险的缴费比例和个人工资水平。 以下是详细的分点解析： 1.养老保险：缴费比例：养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。计算方式：以13400元为基数，单位每月缴费2144元，个人每月缴费1072元。个人账户
根据2024年徐州市社保缴费标准，若社保缴费基数为13400元/月，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例：8% 计算：13400元 × 8% = 1072元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元（基础医疗保险） 计算：13400元 × 2% + 3元 = 268元 + 3元 = 271元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 计算：13400元 × 0
暂时无法得知江苏徐州社保基数13400扣税多少。不过，我可以为您提供2025年徐州社保的缴费基数和比例供您参考： 2025年徐州社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.4%-3.6%（根据行业风险等级确定），个人不缴费。
江苏徐州社保基数13400元时，医保卡每月划入金额约为268元（按2%比例计算）。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动存在差异，需结合个人账户划拨规则确认。 徐州职工医保个人账户资金由两部分组成：一是个人缴费部分（基数×2%），二是单位缴费按比例划入部分（不同年龄段比例不同）。基数13400元时，个人每月缴纳268元（13400×2%）全部进入医保卡
