如果公司没有为员工购买医保，员工可以通过以下方式自行参保：

一、灵活就业人员参保（推荐）

1. 参保条件

   无单位或长期未就业人员可申请，需满足当地参保条件（如城镇户口或农转非户口）。

2. 办理流程

   • 携带身份证、户口簿、银行卡至当地社保局或社区街道社保服务点申请。

   • 填写《灵活就业人员社会保险登记表》，选择养老保险和医疗保险（部分地区可选居民医保）。

   • 缴费标准：以当地上年度社平工资为基数，养老保险缴纳比例20%-32%，医疗保险约9%-10%（含80%和100%两档）。

3. 缴费方式

   • 银行代缴：通过当地银行办理。

   • 线上办理：通过当地社保APP或政府官网办理。

二、其他参保方式

1. 挂靠单位

   可以通过熟人公司挂靠，但需注意：

   • 现代公司多因风险规避拒绝挂靠；

   • 需承担全部社保费用及代缴服务费。

2. 第三方代缴

   选择正规代缴机构，需支付服务费（通常为1%-3%）及社保费用。

3. 户籍参保

   根据户籍所在地选择：

   • 城镇户口：参加职工医保；

   • 农村户口：参加新农合或城镇居民社保。

三、注意事项

• 医保与社保合并 ：部分地区将生育保险与医疗保险合并建账，需咨询当地政策。

• 断缴处理 ：社保断缴后可通过补缴恢复待遇，年限可累计。

• 费用承担 ：个人缴纳仅含养老和医疗保险，大病医疗保险需另行申请。

建议优先选择灵活就业人员参保，操作便捷且保障基础。若需进一步了解当地政策，可咨询当地社保部门或拨打12333热线。