江苏徐州社保缴费基数13300元时，个人和单位每月合计需缴纳约4788元（养老保险24%、医疗保险10.5%、失业保险1%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%），其中个人承担约1396元，单位承担约3392元。
徐州社保缴费比例根据险种不同而有所差异：
实际金额可能因政策调整或行业分类略有浮动，建议通过徐州人社局官网或社保计算器核验。
医保断缴一个月是否会断保？关键点在于：断缴次月即无法报销，但3个月内续缴可视为连续参保，超过3个月则需重新计算等待期。 断缴后的直接影响 医保中断缴费后，从次月1日起停止享受报销待遇，但社保卡个人账户余额仍可使用。若因用人单位原因断缴，期间医疗费用由单位承担个人负担外的部分。 3个月内的补救措施 断缴3个月内完成补缴的，视为连续参保，续保后待遇立即恢复；超过3个月再续缴的，需重新计算连续缴费时间
在江苏徐州，若社保缴费基数为13200元，每月社保总缴费约为3696元 （单位约2541元+个人约1155元），具体包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴纳16%：2112元 个人缴纳8%：1056元 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳9%：1188元 个人缴纳2%：264元 失业保险 单位缴纳0.5%：66元 个人缴纳0.5%：66元
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为13100元时，退休后的养老金（基础养老金+个人账户养老金）计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为11299元；
江苏徐州社保基数13100元对应的医保卡每月金额约为1044元 。具体计算方式如下：医保缴费基数为13100元，按照职工医保缴费比例8%计算，每月缴费金额为13100×8%=1044元。还需缴纳每人每月5元的大额医疗费用社会共济基金，因此总费用为1049元。 分点展开 缴费基数与比例 徐州职工医保的缴费基数通常为上年度月平均工资的60%-300%。13100元属于较高基数
在江苏徐州，社保基数13100元的扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金个人部分（约2000-3000元）后，按3%-45%超额累进税率计算，月薪13100元税后收入约为9000-10000元。 五险一金个人缴纳比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（以10%为例），合计约20.5%。以基数13100元计算，每月五险一金个人缴纳约2685元
根据2024年徐州市社保缴费政策，社保基数为12100元/月的个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：按当地上年度职工平均工资的60%确定，2024年徐州社保基数下限为4494元/月； 上限 ：按当地上年度职工平均工资的300%确定，2024年上限为24042元/月； 实际缴费基数 ：职工工资在上下限之间的按实申报，无法确认时以平均工资为基准。 二、个人缴费比例与金额 养老保险
根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为13100元时，退休后的养老金（基础养老金+个人账户养老金）计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为11299元；
江苏徐州社保基数13100和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（13100）缴费更高但养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择 。 缴费差异 按基数13100缴纳，每月社保费用约为13100×缴费比例（如养老24%即3144元）
关于使用丈夫的医保卡为妻子报销生育费用，需满足以下条件并遵循相应流程： 一、基本条件 男方生育保险要求 男性需连续缴纳生育保险满6个月或12个月，且缴费期间无中断。 女方无工作证明 若女方未就业，需由街道社区开具无工作证明。 二、报销流程 材料准备 必备材料 ： 男方身份证、结婚证原件及复印件； 女方无工作证明； 准生证、出生医学证明、出院小结、医疗费用明细清单及原始发票； 若异地就医
根据我国社会保险制度的规定，社保和医保的缴纳情况需根据参保类型和地区政策进行区分，具体说明如下： 一、职工医保与社保的关系 医保是社保的组成部分 医保（职工医保）属于社保（五险）的组成部分，与养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险共同构成社保体系。职工在用人单位就业时，医保与社保需同时缴纳。 缴费方式与比例 单位按职工工资的60%比例缴纳，个人按40%比例缴纳； 缴费基数通常与职工工资挂钩
根据2025年1月10日最新数据，江苏徐州社保基数为10300元/月时，医保个人缴费金额及总费用如下： 一、医保缴费比例 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% + 3元（门诊统筹） 计算公式： $$\text{个人缴费金额} = 10300 \times 2% + 3 = 206 + 3 = 209 \text{元}$$ 其他险种 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险
江苏徐州社保基数13300元每月个人需缴纳约1453元（养老1064元+医疗266元+失业53.3元+工伤和生育个人不缴费） ，具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例8%，13300×8%=1064元/月 ，单位缴纳16%。 医疗保险 ：个人承担2%（含生育保险），13300×2%=266元/月 ，单位缴7%-9%。 失业保险 ：个人0.4%，13300×0
江苏徐州社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1474元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3754元（含工伤和生育险），合计缴费5228元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，但企业和个人的承担比例固定。 养老保险 ：个人缴纳8%（1072元），单位缴纳16%（2144元），构成缴费大头。 医疗保险 ：个人缴2%（268元），单位缴8.5%（1139元）
江苏徐州社保基数13400元对应的是社保缴费的最高档（即300%档） 。这一基数标准适用于当地职工月平均工资的300%封顶线，通常由高收入群体或单位自主选择最高档参保时使用。 主要分档依据和特点： 基数核定标准 徐州市社保缴费基数按上年度全省职工月平均工资的60%-300%分为多档，13400元达到300%的封顶线。 适用人群 高收入在职职工（实际工资≥13400元）
江苏徐州社保基数13400是指2025年度徐州市社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数定义 社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。它通常根据职工上一年度的平均工资来确定。 2. 徐州社保基数13400的背景 根据徐州市人力资源和社会保障局发布的信息，2025年度徐州市社会保险缴费基数的上限标准为13400元
在江苏徐州，社保基数为13400元时，职工可以享受的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体能拿到多少取决于各项保险的缴费比例和个人工资水平。 以下是详细的分点解析： 1.养老保险：缴费比例：养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。计算方式：以13400元为基数，单位每月缴费2144元，个人每月缴费1072元。个人账户
