居民医保停保后，公司参保流程如下：

一、参保时间要求

1. 新单位参保时间

   员工从原单位停保次月开始，需在30日内到社区劳动保障工作站办理职工医保参保手续。

2. 缴费时间

   新单位需在用工之日起30日内完成参保缴费，缴费后员工即可享受职工医保待遇。

二、所需材料

1. 单位材料

   • 有效录用证明（如劳动合同）；

   • 员工户口本；

   • 居民医保证明。

2. 个人材料

   • 身份证原件及复印件。

三、办理流程

1. 单位操作

   • 新单位向当地社保经办机构提交上述材料，办理职工医保参保登记。

2. 个人配合

   • 员工需配合单位提供材料，并确认参保信息。

四、特殊情况处理

1. 中断缴费恢复

   • 若中断缴费时间不超过3个月，补缴后即可恢复参保待遇。

2. 跨地区转移

   • 需先在原参保地办理停保手续，再到新参保地重新参保登记。

3. 离职后重新参保

   • 若离职后重新就业，新单位需按上述流程办理参保手续。

五、注意事项

• 待遇衔接

  若在职工医保缴费当月开始缴费，当年度内可同时享受职工医保和城乡居民医保待遇，避免待遇空白期。

• 信息准确性

  办理时需确保个人信息与身份证件一致，避免因信息错误影响参保。

通过以上流程，公司可在规定时间内为员工办理职工医保参保手续，保障其医疗保障权益。