在黑龙江省牡丹江市，社保基数为18900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数18900元计算，单位每月缴费为3024元，个人每月缴费为1512元。退休后每月可领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素相关。一般来说，缴费年限越长，个人账户累计额越高，养老金待遇越好。
- 2.医疗保险：医疗保险缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费为1512元，个人每月缴费为378元。职工可以享受门诊、住院等医疗费用的报销待遇，报销比例根据具体医疗项目和政策有所不同，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业保险缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月缴费为94.5元，个人每月缴费为94.5元。职工在失业期间可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定，通常为当地最低工资标准的70%-90%。
- 4.工伤保险：工伤保险缴费比例全部由单位承担，比例通常在0.2%-1.9%之间。以社保基数18900元计算，单位每月缴费范围在37.8元至359.1元之间。职工在工作中发生意外伤害或职业病时，可以享受工伤医疗、康复及伤残待遇，具体金额根据伤残等级和医疗费用确定。
- 5.生育保险：生育保险缴费比例全部由单位承担，比例通常在0.5%-1%之间。以社保基数18900元计算，单位每月缴费范围在94.5元至189元之间。职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴待遇，报销比例和津贴金额根据当地政策和具体医疗项目确定。
总结来说，在牡丹江市，社保基数为18900元的职工每月需要缴纳的社保费用为个人部分合计约2079元，而单位部分合计约5161.5元至5449.5元。 职工在享受社保待遇时，具体的金额和报销比例会根据个人情况和政策有所不同。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的医疗、养老等保障。
