可以

换工作后医保卡余额能否使用，需根据参保状态和医保账户类型综合判断，具体说明如下：

一、医保卡类型与账户余额性质

1. 个人账户余额

   由个人缴费和单位缴费按比例划入，属于个人财产，可独立使用。即使离职，个人账户内的资金仍可用于：

   • 定点医疗机构门诊、药店购药

   • 支付起付标准以下的医疗费用及自付部分

2. 统筹账户余额

   仅限参保期间由单位缴费形成，用于住院报销等统筹待遇，离职后无法使用

二、离职后医保卡的使用规则

1. 基本待遇影响

   离职后医保断缴超过3个月，将无法享受门诊、住院等报销待遇，但个人账户余额仍可正常使用

2. 医疗费用报销限制

   • 统筹账户断缴期间，门诊、住院等费用需自费

   • 部分城市允许异地转移时提取个人账户余额，但需符合当地政策

3. 操作注意事项

   • 离职后医保卡可能被冻结，需通过单位或社保局恢复参保后重新启用

   • 若单位未及时缴费，个人账户无法累计缴费年限，退休时可能影响待遇

三、建议与补充说明

1. 及时转移或参保

   建议离职后30日内到新单位参保，或以灵活就业人员身份续缴医保，避免断缴影响待遇

   • 若单位未参保，需自行办理参保手续

2. 特殊账户余额提取

   仅限以下情况可提取个人账户余额：

   • 移民、出国定居

   • 参保人死亡后继承

   • 退休后办理减员手续

   • 跨地区就业且接收地政策允许

3. 医疗费用自费风险

   若离职后未及时参保，住院等大额医疗费用将自费，建议提前了解当地医保转移接续政策

换工作后医保卡个人账户余额通常可继续使用，但需注意医保断缴对报销的影响，并根据实际情况及时调整参保状态。