‌黑龙江七台河社保缴费基数14700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。14700元是较高基数，适合收入较高人群，缴费更多但未来养老金、医保报销等福利更高；5000元是较低基数，适合收入一般或灵活就业人员，缴费压力小但社保待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14700元基数‌：每月社保费用更高，以养老保险为例（单位16%+个人8%），单位缴纳2352元，个人缴纳1176元。
   • ‌5000元基数‌：养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，总缴费压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：14700元基数缴费年限相同的情况下，退休后每月领取的养老金明显高于5000元基数。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高的医保报销限额或比例，尤其对大病医疗更有利。
   • ‌失业/工伤/生育险‌：高基数对应的相关待遇（如失业金、生育津贴）也会更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14700元基数‌：适合月收入远高于当地平均水平的在职职工，或希望未来获得更优社保待遇的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合收入较低、灵活就业者，或短期经济压力较大需降低缴费负担的情况。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数投入多回报高，低基数更经济但保障有限。建议根据个人实际需求合理选择。