黑龙江伊春社保基数6800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金计算以及社保待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数6800元：

  • 个人缴纳部分：养老保险8%（544元），医疗保险2%（136元至204元），失业保险0.5%（34元至68元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。
  • 单位缴纳部分：养老保险20%（1360元），医疗保险6%-12%（408元至816元），失业保险1%-2%（68元至136元），工伤保险和生育保险根据具体行业风险程度确定。

• 社保缴费基数5000元：

  • 个人缴纳部分：养老保险8%（400元），医疗保险2%（100元至200元），失业保险0.5%（25元至50元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。
  • 单位缴纳部分：养老保险20%（1000元），医疗保险6%-12%（400元至800元），失业保险1%-2%（25元至50元），工伤保险和生育保险根据具体行业风险程度确定。

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多。以6800元为基数，个人账户储存额会相应增加，反之亦然。

养老金计算

• 基础养老金：退休当年的养老金计发基数（或退休当年上年度的全口径社平工资）*（1 + 平均指数）/ 2 * 缴费年限 * 1%。
• 个人账户养老金：退休时社保个人账户的余额 / 退休年龄确定的计发月数。
• 过渡性养老金：根据建立个人账户制前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素综合计算。

社保待遇

• 缴费基数越高，退休时领取的养老金也就越多。这是因为高缴费基数意味着更高的个人账户储存额和缴费年限，从而在计算养老金时能够获得更高的待遇。

总的来说，社保缴费基数是计算社保待遇的重要依据，直接影响到个人和单位的缴费金额以及退休后的养老金待遇。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人的经济状况和未来的退休规划。