关于退休时医保补缴的问题，综合相关政策和规定，具体说明如下：

一、补缴前提条件

1. 缴费年限要求

   退休时累计缴费年限需达到国家规定标准：

   • 男性满30年

   • 女性（干部）满25年

   • 女性（工人）满20年

   若未达到最低年限，需补缴至达标年限。

2. 单位缴费责任

   单位欠缴导致的缴费年限不足，需由单位补缴欠缴部分；其他原因导致的不足，由个人以退休时上年度职工平均工资为基数补缴

二、补缴方式与费用

1. 单位补缴

   单位需提供档案、退休审批表等材料，在30日内向医保经办机构申请补缴。补缴金额按退休时上年度职工平均工资计算，通常包括单位和个人缴费部分

2. 个人补缴

   若单位无法补缴或个人责任部分，需个人以退休时上年度职工平均工资为基数补缴。例如，某地规定个人需补缴约3000元/月，直至累计缴费年限达标

三、补缴后待遇

补缴完成后，次月即可享受医保待遇。若补缴期间发生医疗费用，可按医保规定报销

四、特殊情况处理

• 自由职业者 ：达到退休年龄但缴费年限不足的，需按当地规定补缴至最低年限

• 养老金抵扣 ：部分地区允许用养老金抵扣补缴费用，但需符合当地政策

五、注意事项

1. 材料准备 ：退休时需携带身份证、退休证、档案等材料办理医保待遇审核

2. 地区差异 ：具体补缴比例和年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局

3. 医保卡使用 ：补缴完成后继续使用原社保卡，无需重新办理

建议退休人员及时与单位或社保局沟通，确保补缴手续合规，避免影响医疗保障待遇。