3600-75000元
职工退休时医保补缴金额因地区政策、缴费基数和缴费年限差异较大，具体金额需根据当地规定计算。以下是综合信息后的分析：
一、补缴条件与年限
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最低缴费年限要求
男职工需累计缴费满25年，女职工满20年，退休后才能享受医保待遇。
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补缴年限计算
若退休时缴费年限不足，需补缴至满15年。例如，张姐差5年需补缴，按某地平均工资11525元、缴费比例10%计算，总费用为69,150元。
二、补缴金额计算方式
补缴金额公式为： $$\text{补缴金额} = \text{当地上年度社会平均工资} \times \text{缴费比例} \times \text{补缴月数} \times 12$$
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基数与比例 ：通常以退休时上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，缴费比例多为5%-10%。
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补缴月数 ：需补缴的总月数=（退休年龄-实际退休年龄）×12。例如，55岁退休，缴费20年，则需补缴10年即120个月。
三、实际案例参考
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江苏地区
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男性补缴基数约300元/月，25年需补缴约3.6万元。
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女性补缴基数约200元/月，20年需补缴约4.8万元。
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其他地区差异
- 部分城市补缴金额可能高达6万元（如某案例中6.1万元），而少数城市可能低至3600元/年（如江苏部分地区）。
四、其他选择
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改缴居民医保 ：可按每年380元缴费，但报销比例较低且有封顶线，适合经济条件一般者。
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按月补缴 ：部分地区允许退休后按月缴费至年限达标，但需持续缴费15年以上，适合能承担月缴费用的人群。
建议
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通过当地社保局官网或官方APP查询具体补缴金额。
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结合个人经济状况选择一次性补缴或改缴居民医保。
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若跨地区流动，需关注户籍地与退休地政策差异。
