关于女职工医保补缴年限的问题，综合相关政策和搜索结果，具体说明如下：

一、最低缴费年限要求

1. 普遍标准

   女职工医保的最低缴费年限通常为 20-25年 ，但具体年限因地区政策差异而有所变化。

2. 部分地区特殊规定

   • 部分地区要求女性缴费满25年；

   • 若实际缴费年限低于10年，需补缴至满10年。

二、补缴方式与年限

1. 一次性补缴

   • 适用于退休时缴费年限接近最低年限的情况，可一次性补缴差额费用；

   • 需咨询当地社保部门确认具体补缴政策和标准。

2. 继续缴费

   • 若选择继续缴费，可按月缴纳直至达到最低年限，退休后享受医保待遇；

   • 经济压力较小，适合无法一次性补缴的人群。

三、注意事项

1. 缴费基数与年限计算

   • 补缴金额根据退休时上年度缴费基数核算，通常为个人缴费部分的70%-100%；

   • 视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，例如：实际缴费10年+视同缴费5年=15年。

2. 政策差异

   • 具体补缴年限和金额可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

四、法律依据

根据《社会保险法》规定，职工医保待遇享受需同时满足“达到退休年龄”和“累计缴费满年限”两个条件。若未达年限，可通过上述两种方式补缴。

以上信息综合了国家政策及地区差异，具体操作前建议以当地社保部门最新通知为准。